Quais são os benefícios de uma Carteira de carreira?

A razão mais óbvia para uma carteira de carreira é para ajudá-lo a pousar em sua carreira de escolha. Em entrevistas, sua carteira mostra potenciais empregadores a prova de você habilidades, educação, experiência de trabalho, referências, objetivos de carreira, e obras em andamento. Ao fornecer uma carteira de carreira e destacando seus aspectos positivos, os empregadores irá levá-lo mais a sério e sabe que você levar sua carreira a sério.

A carteira vai ajudar a auto-avaliar onde você está e onde você gostaria de ir a respeito de sua carreira. Ao organizar o seu progresso do trabalho, história de emprego e competências, planejando as etapas e metas futuras torna-se mais fácil. Você pode até usar o seu portfólio de carreira para fornecer provas necessárias para receber um empréstimo de negócio. Se o seu campo está no negócio, arte, escrita, ou projeto, portfólio pode fornecer um lugar para mostrar sua criatividade, o que pode inspirá-lo a continuar trabalhando duro.

A maioria das empresas verificar o progresso de seus funcionários, periodicamente, e isso é quando uma carteira de carreira pode ser uma ferramenta de avanço. Você pode mostrar os sucessos e avanços que você fez dentro da organização, referências e elogios de funcionários da empresa, as horas que você colocou no, e todos os experiência de trabalho. Isto poderia levar ao avanço da empresa, um bônus ou mesmo ajuste no salário. Ser capaz de fornecer provas tangíveis do seu trabalho duro vai dar aos seus chefes uma sensação de segurança com você como um empregado.