especialistas de carreira trabalhar com candidatos a emprego em suas buscas de trabalho. Avaliações e testes baseado em habilidades muitas vezes são dadas aos indivíduos, a fim de ajudá-los no desenvolvimento de seus planos de carreira. especialistas de carreira pode trabalhar para instituições educacionais, agências governamentais, agências de recrutamento ou sem fins lucrativos.
Carreira candidatos a emprego especialistas entrevista, pedindo uma série de perguntas, a fim de ajudar com suas pesquisas de emprego. Eles vão aprender mais sobre a experiência de trabalho do candidato a emprego, educação, ele obteve e seus objetivos de carreira. Esta informação será usada para desenvolver uma carreira e plano educacional para o cliente. especialistas de carreira também reunir informações sobre os interesses do cliente, valores, habilidades e preferências, a fim de encontrar as oportunidades mais adequadas. Eles identificar quaisquer barreiras o candidato a emprego pode ter que poderia impedi-lo de alcançar seus objetivos. Uma vez que a barreira é identificado, eles podem oferecer recursos para ajudar a pessoa que procura o trabalho.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, especialistas de carreira deve possuir formação em recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, e desenvolvimento organizacional.
especialistas de carreira trabalhar com os candidatos a emprego na construção currículo, entrevistas e técnicas de procura de emprego. Eles oferecem orientação na determinação melhor plano de carreira do cliente. especialistas de carreira vai ajudar o cliente para traduzir competências transferíveis se o cliente está mudando carreiras. Uma vez que um plano de carreira é determinado, eles vão trabalhar juntos no estabelecimento de metas e prazos para alcançá-los.
especialistas de carreira devem desenvolver e manter relações com organizações comunitárias e empregadores. Eles normalmente comercializar os seus clientes para os empregadores que têm posições dentro de sua organização que correspondam às suas competências. especialistas de carreira devem participar de organizações que criam oportunidades de trabalho em rede, tais como a Câmara de Comércio dos EUA ou a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos.
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