Curriculum Descrição Director Job

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Excelente liderança e planejamento habilidades são cruciais para o sucesso de administração de currículo. Eles devem conduzir e dirigir uma equipe de especialistas em currículo, e coordenar programas de revisão curricular em muitas escolas. diretores de currículo usar habilidades analíticas para avaliar a eficácia dos programas e identificar fraquezas e habilidades de resolução de problemas para fazer ajustes. Eles devem ter boa comunicação e habilidades interpessoais para trabalhar com vários profissionais, como o superintendente estadual de ensino, e trabalhar cooperativamente com os pais ea comunidade.

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A principal responsabilidade de um diretor currículo é liderar a implementação e avaliação do currículo. Ela pode começar a trabalhar com outros administradores de desenvolver políticas de instrução do distrito e orientações, que as escolas devem cumprir. Por exemplo, quando o distrito investe em computadores para melhorar o ensino e aprendizagem, o diretor currículo elabora as políticas que nortearão a sua integração. O diretor também trabalha com especialistas em currículo para rever continuamente o currículo do distrito e garantir que ele é relevante e atual.

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Longe de avaliação curricular, diretores de currículo organizar a formação de professores, que devem ficar atualizado sobre as estratégias e técnicas de ensino. Eles também monitoram programa budgets- responder a consultas públicas sobre currículo- do distrito organizar reuniões com diretores de escolas e diretores adjuntos para discutir questões que afetam schools- e compilar relatórios para superintendentes. Embora diretores de currículo que trabalham em faculdades e universidades têm funções semelhantes, eles muitas vezes se concentrar em um assunto específico, como engenharia, direito ou negócios.

Para se tornar um diretor de currículo em um distrito escolar, você deve ter pelo menos um mestrado em administração de educação, a política de educação e gestão, ou em área relacionada. Porque distritos muitas vezes preferem profissionais com pelo menos cinco anos de experiência de trabalho, a maioria dos diretores de currículo começar como professores e trabalhar seu caminho para cima. Faculdades e universidades contratar diretores de currículo com pelo menos um mestrado em um campo relacionado. Por exemplo, uma universidade contratação de um diretor de currículo para a Faculdade de Direito irá considerar candidatos com pelo menos um mestrado em Direito. especialistas em currículo que buscam qualificações avançadas, tais como doutorado em política de educação, pode tornar-se pesquisadores de políticas em agências de educação estaduais e federais ou garantir cargos administrativos superiores em faculdades, escolas e universidades profissionais.