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Como Descrever Habilidades Interpessoais em um currículo

Comunicação, team-building e de resolução de conflitos habilidades estão entre os empregadores principais habilidades interpessoais, muitas vezes procuram em funcionários. Mostrando que você tem pontos fortes nestas áreas interpessoais em seu currículo pode separá-lo dos outros candidatos a emprego com antecedentes técnicos semelhantes. A chave para mostrar essas habilidades interpessoais no currículo é destacar exemplos de realizações que utilizam essas habilidades.

Dirigindo Habilidades Interpessoais



  • Você pode abordar suas habilidades interpessoais em um resumo de qualificações no topo do seu currículo e, ao descrever os elementos de sua história de trabalho. Para um trabalho que exigiu uma série de team-building, você pode afirmar, "Entregue oportuna, precisa e impactando trabalho como parte de uma equipe criativa de alto desempenho." Esta declaração em uma descrição do trabalho mostra que você entende a importância da equipe e sabia o que contribuiu para o seu sucesso.

outros exemplos





  • As habilidades de comunicação são amplas, de modo abordar seus pontos fortes como eles se relacionam com o trabalho. Para uma posição de vendas, você pode afirmar, "Construído e mantido um forte relacionamento com os clientes, resultando em uma taxa de retenção de 90 por cento." Este exemplo mostra o uso de habilidades de comunicação na obtenção de resultados quantificados.

    Para o trabalho de um assistente, você pode notar, "Consistentemente elaborado claro, eficaz e tecnicamente correcta documentos e memorandos para intra-office e comunicação externa."

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