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Quais são as qualificações para um analista de deficiência?

analistas de deficiência são contratados para ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiências físicas e mentais. Eles realizar avaliações com foco na determinação da natureza e gravidade destas deficiências. companhias de seguros de saúde usar esta informação para calcular benefícios de invalidez, enquanto instituições de ensino usá-lo para fazer modificações em sala de aula e de trabalho adequadas. analistas aspirantes devem ter o conhecimento e as habilidades certas para entrar na profissão. Na maioria dos casos, eles precisam de certificação profissional também.

Grau académico



  • analistas de deficiência deve possuir um conhecimento profundo de deficiências físicas e mentais e seus efeitos funcionais sobre o corpo humano. Eles podem obter este conhecimento através de um diploma de bacharel em disciplinas de saúde, como enfermagem, fisioterapia, terapia ocupacional e fisiologia do exercício ou cinesiologia. Para melhorar suas perspectivas de emprego, muitos analistas deficiência buscar cursos adicionais na avaliação da deficiência, tais como aqueles oferecidos pela Associação Nacional de Saúde Underwriters.

competências profissionais

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    analistas de deficiência eficazes têm fortes habilidades em coleta e análise de informações. Seu trabalho envolve a obtenção e examinando registros pessoais e médicas e detectar quaisquer inconsistências. Uma compreensão das leis de deficiência e regulamentos que regem a divulgação de informações de saúde também é essencial. Por exemplo, os analistas de deficiência só pode compartilhar informações de saúde de um cliente a pessoas autorizadas. Falar, ouvir e elaboração de relatórios habilidades são importantes, mas também porque esses profissionais devem entrevistar pessoas com deficiência e de artesanato relatórios claros detalhando suas descobertas.

Experiência profissional

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    Para melhorar suas chances de conseguir um emprego como analista de deficiência, você precisa de experiência significativa de saúde. Profissionais experientes são mais desejáveis ​​para os empregadores, porque eles podem confiar em seus muitos anos de trabalho em saúde para fazer julgamentos de som. Como tal, as pessoas que trabalharam como enfermeiros ou fisioterapeutas ou profissionais tem uma chance maior de obter este trabalho.

Certificação Profissional

  • A Câmara Americana de Analistas Deficiência oferece dois níveis de certificação que os analistas aspirantes podem obter para melhorar suas perspectivas de emprego. Indivíduos que procuram o Disability Analista Sênior e designação Diplomate deve ter pelo menos nove anos de experiência trabalhando com os deficientes, enquanto aqueles que procuram o Analista Deficiência e certificação Fellow deve ter pelo menos quatro anos de experiência profissional trabalhando com os deficientes. A ABDA também exige que os candidatos de certificação para enviar uma amostras de trabalho e três cartas de referência, como parte do processo de certificação.

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