Como aplicar para um trabalho NFL de Coaching

Aplicando para o trabalho

• Ligue para a equipe que você está aplicando para e dizer que você quer ser sua defensiva treinador line. Desenvolver uma especialidade quando você ir para o campo de treinamento. Para conseguir um emprego como um NFL assistente técnico, você vai começar por treinar uma posição. Se você tem sido um coordenador defensivo em nível superior, as chances são que você vai começar como uma linha defensiva, linebacker ou treinador volta defensiva. Você terá que mostrar a sua perícia na condução de um desses grupos, demonstrando o seu conhecimento no processo de entrevista.

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  Escrever uma carta de candidatura e demonstrar o seu conhecimento do pessoal da sua equipe em potencial. Você não está indo para a entrevista para mostrar ao treinador e gerente geral o que é uma boa pessoa que você é. Eles estão considerando trazendo a bordo por causa de seu conhecimento e talento. Dê-lhes uma avaliação do talento na mão e que os esquemas que iria empregar para fazer esse talento eficaz. O treinador e gerente geral quer ouvir o seu plano de jogo coaching.

• Obter uma referência ou uma série de referências para atestar a sua capacidade de coaching. Você não vai precisar de uma carta formal. No entanto, se você contar o gerente geral que está pensando em contratar você que o técnico Joe Jones, da Universidade Estadual entende o que você pode adicionar à equipe, treinador Jones melhor chamar de volta em breve, quando o gerente geral o chama para escolher seu cérebro sobre você. Nada vai acabar uma candidatura treinamento mais rápido do que fornecendo uma referência falsa.

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  Desenvolver uma filosofia geral coaching e demonstrá-lo durante a sua entrevista de emprego. Você não pode ter que ser na etapa de bloqueio com os seus patrões em potencial, mas eles vão querer ver que você tem bastante em comum que você pode trabalhar em conjunto. Eles também vão querer ver que você tem pensado sobre o jogo o suficiente para que você tenha uma filosofia. Por exemplo, se você é um treinador defensivo, decidir se você ensinar seus jogadores a Blitz e pressão, ou se você quer que seus jogadores se recostar e convidar a outra equipa cometer erros. Não há maneira certa ou errada. No entanto, você tem que explicar por que você acha que sua filosofia vai funcionar e como você vai chegar a sua filosofia através de seus jogadores.

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  Converse com outros treinadores e que eles saibam que você quer uma posição de treinador NFL. Estes treinadores são sua rede. Eles vão fazer chamadas em seu nome e descobrir onde as aberturas são. Dessa forma, você será aplicada às equipes certas e você não vai desperdiçar seu tempo.

• Contratar um agente que se especializa em encontrar emprego como treinador. Isso é diferente de um agente de jogador. Você quer alguém que é agressivo, mas você não quer alguém que é detestável. Um agente de coaching é um pouco mais reservados do que um agente do jogador. Muitas equipes podem estar perseguindo um jogador, enquanto um assistente técnico pode não ter tantas oportunidades e, portanto, deve se apresentar de uma maneira mais digna.