Diferentes maneiras para celebrar aniversários colegas de trabalho

Alguns escritórios, especialmente os pequenos escritórios, comemorar o aniversário de cada funcionário separadamente com um cartão e bolo ou cookies. Colegas de trabalho cantar “Parabéns” e assinar o cartão quando se trata em torno do escritório antes da festa. Empregados com uma estreita relação com o homenageado pode enviar um e-card ou um e-mail com um cumprimento especial do aniversário. Se o escritório combina esforços para um presente de aniversário, colegas de trabalho podem contribuir com uma pequena quantia para cobrir o custo. Partes, realizada no final do dia permitem que colegas de trabalho para relaxar um pouco antes de ir para casa e fornecer menos interrupções na rotina do escritório.

As grandes empresas muitas vezes celebrar por departamento ou combinar todas as festas de aniversário por mês. Cada funcionário recebe o seu próprio cartão com assinaturas de colegas de trabalho. Alguém no escritório geralmente assume a responsabilidade de manter o controle dos aniversários de funcionários e comprar o cartão. Em vez de doces, o escritório pode ter um almoço potluck para celebrar aniversários de uma forma saudável. Alternativamente, a empresa pode pedir sanduíches ou pizza e incentivar colegas de trabalho para deliciar o homenageado do aniversário com o melhor dos desejos.

Fechar colegas de trabalho ou aqueles em pequenos escritórios com menos de cinco empregados podem ir holandês para uma refeição, com os colegas de trabalho que cobrem a guia para o empregado honrado. A refeição pode ter lugar depois do expediente e permitir que os colegas de trabalho para fazer o pessoal evento. O homenageado do aniversário pode receber um pequeno presente de cada colega de trabalho, ou a refeição pode servir como o presente. Outra opção envolve o envio de flores ou um buquê de frutas do escritório pode compartilhar.

Algumas empresas renunciar a qualquer tipo de festa de aniversário de escritório e optar por dar ao trabalhador um dia de folga pago em seu aniversário. Esta política permite a ela para decidir como ela quer passar seu aniversário e evita interromper o cronograma de escritório. Colegas de trabalho pode enviar um e-mail de aniversário se eles desejam ou parar por sua mesa para expressar desejos de aniversário, mas a maioria dos reconhecimentos aniversário permanecer pessoal e privada.