Alguns funcionários do governo, como professores, têm planos de aposentadoria de trabalhos onde o empregador não pagar para o Fundo de Segurança Social. Se um professor é coberto por Sistema de Aposentadoria Professor de seu estado (TRS), mas de resto é elegível para benefícios da Previdência Social, algumas regras especiais que podem reduzir o montante que o professor recebe da Segurança Social.
A Pensão do Governo deslocada é uma regra que se aplica para aqueles que recebem esponsal, benefícios de viuvez da Segurança Social e também receber uma pensão de TRS. Neste caso, o destinatário benefício da Previdência Social é reduzida em 2/3 da sua pensão TRS. Por exemplo, se a pensão da pessoa é de R $ 300 por mês, US $ 200 é deduzido do seu pagamento da Segurança Social. Então, se o seu pagamento for fixado em US $ 400 por mês, torna-se US $ 200 por mês, sob a Pensão do Governo offset.
Os professores que têm planos de pensão do governo onde os impostos de segurança social não são retidos de seu pagamento estão sujeitos a uma regra chamada Provisão Windfall Eliminação. Esta regra geralmente vem em jogo, se um professor tem trabalhado outro emprego tempo suficiente para se qualificar para um benefícios da Segurança Social, bem como a sua pensão TRS. A provisão envolve uma fórmula matemática complexa que reduz os pagamentos mensais da Segurança Social de um indivíduo.
A provisão Windfall Eliminação foi aprovada porque os benefícios da Segurança Social são destinados a substituir apenas uma porcentagem da renda pré-aposentadoria de um trabalhador. Congresso acreditavam que algum trabalhador da recebiam mais do que seu quinhão de pagamento de aposentadorias e em 1983 promulgou a prestação e apertou os regulamentos sobre a percentagem de substituição pré-reforma beneficia professores e outros funcionários do governo iria receber. A disposição não se aplica aos funcionários públicos contratados depois de 1983.
Ao longo dos anos, alguns professores foram pegos de surpresa quando eles se aproximavam da aposentadoria e descobriu que quer GPO ou a prestação Windfall Eliminação reduziria a quantidade de seus benefícios. A fim de corrigir esta situação, a Protecção Social Security Act de 2004 continha uma seção que exige dos empregadores que não pagam impostos de Seguro Social para informar seus funcionários sobre o impacto potencial que GPO ea provisão Windfall Eliminação pode ter sobre sua renda de aposentadoria. O empregador também deve ter o empregado assinar uma declaração atestando que ele foi dado esta informação.
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