Você pode pedir emprestado de sua pensão?

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Em muitos casos, a obtenção de um empréstimo de seu fundo de pensão é muito mais fácil do que qualquer outro tipo de empréstimo. Balancepro.net também diz que quando você precisa do empréstimo, você simplesmente tem que fazer uma chamada telefónica para o seu empregador para obter o empréstimo ou (ou além) do preenchimento de um pequeno formulário que requer a sua informação pessoal. A taxa de empréstimo também terá de ser paga, e você não precisa se preocupar em ter o crédito mau.

Um pedaço Departamento EUA do Trabalho em planos de aposentadoria assinala que quando você pedir emprestado de seu plano de 401k ou 403b, a maioria dos planos permitem que você emprestar 50 por cento do seu saldo ou até um limite de US $ 50.000. Você geralmente tem que pagar de volta dentro de cinco anos, embora possa ser potencialmente mais tempo se você decidir comprar uma casa de residência principal com o seu dinheiro do empréstimo.

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Uma das vantagens do empréstimo de seu fundo de pensão é que as taxas de juros são geralmente muito menor do que se estiver usando um cartão de crédito ou obter um empréstimo bancário regular. taxas prime são usados ​​para empréstimos de pensão com geralmente um ou dois por cento add-on. No entanto, o interesse que você paga é baseado em quanto interesse seu plano de pensões ganha. Se ganhar mais de 10 por cento, então é isso que você vai pagar em juros. Roy Lewis de Fool.com em um artigo de 2004 sobre empréstimos de pensão aponta que mais juros que você paga para trás em empréstimos de pensão não é dedutível. Considere, também, que, ao tomar o empréstimo, qualquer futura capitalização de juros em seu plano de pensão serão perdidos.

Consequências abundam se você, finalmente, não pode pagar o seu empréstimo plano de pensão. Por exemplo, se você decidir mudar para um trabalho diferente ou são demitidos, a maioria das regras de empréstimo de pensão dizer que você tem que pagar imediatamente de volta qualquer coisa restante no saldo do empréstimo. Se você não pode dar ao luxo de fazer isso, o IRS considera que esta é uma distribuição e requer uma penalidade fiscal. Além disso, se você não pode pagar o empréstimo antes da idade de 59 frac12-, ele também vai ser considerado uma distribuição retirada antecipada em seu plano de aposentadoria que pode trazer uma penalidade adicional de imposto de 10 por cento.

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Sob o ato do empregado aposentado renda de segurança federal, os empregados são obrigados a executar plano de pensão de um funcionário de forma ética, diz página de aconselhamento gratuito sobre direito do trabalho. De nenhuma maneira é um empregador pode pedir emprestado a partir do plano. Se isso acontecer, ele vai enfrentar sérias penalidades federais. Se você tiver provas de seu empregador está fazendo isso, denunciá-lo à Administração de Segurança Employee Benefit através do Departamento de Trabalho (consulte Recursos).