Posso pedir emprestado contra meu Plano de Aposentadoria?

Seu empregador define as normas que regem o seu plano de aposentadoria, incluindo a presença ou ausência de uma disposição de empréstimo. Enquanto muitos empregadores permitir que os trabalhadores emprestar contra os saldos em seus planos de aposentadoria, nem todas as empresas oferecem essa opção. A quantidade que você pode pedir emprestado varia também. Algumas empresas permitem que os trabalhadores acessar apenas uma pequena parte do dinheiro que eles deixaram de lado para a aposentadoria, enquanto outros permitem que seus funcionários para pedir metade do saldo ou até mais. Se você se sentir um empréstimo é a sua única opção, verificar com o seu departamento de Recursos Humanos para obter mais informações e para obter a documentação necessária.

Se você deixar seu atual empregador, enquanto o empréstimo plano de aposentadoria ainda está pendente, você pode ser obrigado a pagar o empréstimo na íntegra. Esta pode ser uma verdadeira dificuldade, especialmente se você emprestado um monte de dinheiro. Leia o empréstimo papelada com cuidado para ver se o seu empregador usa esta disposição retorno para empréstimos do plano de aposentadoria. Pergunte sobre qualquer coisa que você não entender antes de assinar a papelada e tomar o empréstimo.

Outro problema potencial com um empréstimo plano de aposentadoria é que você pode ser impedido de participar no plano de novo até que o montante total do empréstimo é pago de volta. Dependendo do tamanho do empréstimo, que poderia significar perder anos de contribuições, e as economias fiscais. Quando você parar de contribuir para um 401k, por exemplo, sua renda tributável sobe, e assim fazer suas contas fiscais. Estes impostos mais altos podem reduzir o seu fluxo de caixa livre e torná-lo ainda mais difícil de pagar o empréstimo.

Enquanto o empregador pode permitir que você pedir emprestado contra a balança em seu fundo de aposentadoria, isso deve ser um último recurso. Pedir o dinheiro de seu 401k, 403b ou outro plano de aposentadoria pode definir o seu programa de poupança de muitos anos e torná-lo muito difícil para compensar o chão que você perdeu enquanto o empréstimo foi excelente. Além disso, você enfrenta a possibilidade de ter de reembolsar o empréstimo na íntegra, se você deixar o seu empregador antes que o empréstimo é pago, bem como restrições ao colocar qualquer novo dinheiro de volta para o plano.