Quais são Benefícios Previdenciários?

Vídeo: Reportagem Especial: Saiba quais são os benefícios previdenciários do INSS

Vídeo: Benefícios Previdenciários (INSS) - Previdência em Tópicos #T01E06

pensões de benefício definido são o que nós frequentemente pensar em planos de pensão como tradicionais. Com um plano de benefício definido, o empregador garante ao trabalhador um montante específico por mês ou por ano na aposentadoria, independentemente das condições de mercado. O patrocinador do plano, então, está assumindo todo o risco de mau desempenho do mercado.

Vídeo: Direito Previdenciário - Benefícios previdenciários e mudanças - aula 1

Em um plano de contribuição definida, não há garantias ou promessas de um determinado nível de renda de aposentadoria. Em vez disso, os trabalhadores e os empregadores contribuem para um plano de pensão local de trabalho, tais como 401k, 403b, ou simples IRA. Contribuições geralmente não são tributados até que o dinheiro é retirado na aposentadoria. O trabalhador mantém o risco de investimentos pobres ou mau desempenho do mercado, mas ganha o benefício de um bom desempenho e tem mais liberdade para escolher seus próprios investimentos. No entanto, os trabalhadores podem isolar-se um pouco da volatilidade do mercado, escolhendo anuidades que pagam um pagamento garantido na aposentadoria, evitando riscos de mercado. Eles também renunciar a futuros ganhos de mercado.

Vídeo: Direito Previdenciário - Benefícios da Previdência Social

benefícios de pensão são os rendimentos pagos pela previdência. Enquanto as pensões não são normalmente tributados durante a fase de acumulação, eles são geralmente tributável como renda ordinária na aposentadoria, quando o trabalhador começa a receber a renda. Para planos de pensão de impostos diferidos, como 401ks, o trabalhador deve começar a tomar as retiradas, e pagamento de impostos sobre as retiradas, até 1 de Abril do ano seguinte ao ano em que completar 70 anos e meio. Estes levantamentos obrigatórios são chamados de "distribuições mínimo exigido."

benefícios de pensão annuitized são fundamentais para proteger os trabalhadores contra o risco de longevidade, que é o risco de que os trabalhadores vão sobreviver a seus ovos do ninho de aposentadoria. Os trabalhadores que beneficiam de pensões de benefício definido tradicionais, ou que tenham annuitized seus benefícios plano de contribuição definida na aposentadoria pode receber uma renda garantida para contanto que eles vivem, independentemente do desempenho do mercado (depende da capacidade em declarações pagar da companhia de seguros apoiando o anuidade.)