A 401k é um plano de aposentadoria que os empregadores maiores geralmente oferecem aos empregados. Se você seguir os regulamentos do IRS, você pode ser capaz de rolar sobre seu plano de 401k para outro plano de aposentadoria qualificada como um cliente de aposentadoria individual.
Você tem 60 dias para completar um capotamento de seu 401k para outro plano de aposentadoria. O IRS considera capotamentos fora da janela de 60 dias para ser distribuições, sujeitos a imposto de renda ordinária e possíveis penalidades.
Um rollover ocorre se você tomar uma distribuição do seu plano de 401k com a intenção de depositar os fundos em outra conta de aposentadoria. O seu empregador irá reter 20 por cento de sua distribuição por regras do IRS.
Se você ainda está com a sua empresa, você pode instruir o administrador de seu plano de 401k para enviar seus fundos diretamente para a custódia de sua conta IRA. Este procedimento é chamado de transferência de administrador para administrador e não é tecnicamente um rollover, embora eles compartilham o mesmo objetivo. Com uma transferência, não há limite de tempo de 60 dias porque você não receber diretamente os fundos.
Se você tiver separado do serviço com uma empresa, você pode solicitar uma opção de sobreposição direta para evitar o prazo de 60 dias sobre sobreposições. A funções capotamento diretos apenas como uma transferência de administrador para administrador se você deixou a empresa.
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