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Como optar por um 401k ADP

Automatic Data Processing, Inc., é uma empresa de capital aberto com mais de US $ 9 bilhões em receitas reportadas a partir de maio de 2011. A empresa oferece soluções de outsourcing empresas clientes empresariais. Para seus próprios empregados, a ADP oferece um programa de benefícios a empregados incluindo um plano de 401k eletiva. Este é um plano opcional que você pode sempre optar por não se decidir que você simplesmente não pode colocar o dinheiro fora para a aposentadoria neste momento. Seu 401k ADP não é diferente de um 401k em qualquer outro empregador.

Coisas que você precisa

  • 401k declaração
  • Chamar o administrador do plano de 401k no número localizado no seu último comunicado. Ligue para 1-866-566-9727 a ADP para entrar em contato com os recursos humanos, se você não consegue encontrar a sua última declaração.



  • Peça ao administrador 401k para parar contribuições eletivas. contribuições eletivos são aqueles que você faz de deduções salário. Normalmente não há forma de parar estes, mas isso pode levar um ciclo de pagamento para processar sua solicitação.



  • Decida se você deseja manter o 401k intacta. Você não será capaz de rolar o arranjo de aposentadoria individual sobre até que você deixar ADP. No entanto, você pode manter os ativos já na conta lá para crescer imposto diferido. Se você quer o dinheiro, solicitar um formulário de distribuição.

  • Preencha o formulário de distribuição para liquidação se você optar por ir por este caminho. Assinar e enviar o formulário, e olhar para o 1099-R em janeiro para usar quando apresentação de declarações fiscais pessoais. O montante retirado do 401k é adicionado ao resultado do exercício. Se você ainda não é 59 1/2 anos de idade, você também vai pagar 10 por cento em penalidades sobre a distribuição.

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