Um plano de aposentadoria executivo suplementar, ou SERP, permite a uma empresa para fornecer benefícios de funcionários de aposentadoria bem pagos maior do que seria possível sob plano de aposentadoria normal da empresa. SERPs são muitas vezes utilizados para recrutar e reter funcionários-chave.
As regras fiscais que regem os planos com tributação diferenciada de aposentadoria, tais como 401 (k) ou 403 planos (B), foram escritas para encorajar as empresas a fazer estes planos disponíveis para todos os funcionários, não apenas a gestão de topo. As regras são complicadas, mas em termos leigos, eles acentuadamente limitar a extensão em que "os empregados altamente compensados" pode beneficiar destes planos. empregados altamente compensados incluem qualquer um que possui pelo menos 5 por cento da empresa ou faz mais do que uma certa quantidade por ano - $ 115.000 a partir da data de publicação
Desde um plano 401 (k) não vai ser de grande benefício para uma tomada de executivo, digamos, US $ 1 milhão por ano, as empresas projetar planos complementares - SERPs. A SERP assume a forma de um contrato, no qual a empresa promete o empregado uma certa quantidade de benefícios em aposentadoria. O contrato explicita o que o empregado tem que fazer para ganhar esses benefícios.
As empresas costumam financiar benefícios SERP através da compra de um seguro de vida no executivo, com a empresa como beneficiário. Na aposentadoria, a empresa utiliza o valor em dinheiro da política para pagar os benefícios. Se o executivo morre, a empresa recebe o benefício de morte. O aposentado, então, paga impostos sobre esses benefícios como renda regular.
Que tipo de plano IRA é o TSP?Tipos de imposto diferido contas de aposentadoriaComo calcular pensão ContribuiçõesBenefícios federais PolíticoOs recursos para o Plano de Vulcan Materials aposentadoriaRegulamentos participação nos lucrosO que é um excesso sem constituição de fundos Plano de Benefícios?Quanto estou penalizado por retirada antecipada se eu Cash in My empresa de previdência?Como congelar uma conta de aposentadoria
Lucro opções de compartilhamento de distribuiçãoBenefícios Representante Job InscriçãoVantagens e Desvantagens de Pensões
LLC aposentadoria Opções do PlanoBenefícios de Reforma da UniãoO que é 401K & Plano de Aposentadoria Administração?Planos de aposentadoria para organizações sem fins lucrativosVocê pode ter um 401 (k) e um TSP?Quanto você paga em impostos, se você sacar sua aposentadoria precoce?Benefícios de Reforma do Departamento de Estado do Serviço ExteriorDescrição trabalho de um administrador PensionDesvantagens dos planos 401 (k)