Planos de aposentadoria para organizações sem fins lucrativos
Empregados de empresas privadas podem investir em planos de aposentadoria 401 (k). No entanto, funcionários da organização sem fins lucrativos ou organizações não-lucrativas não se qualificam para planos 401 (k). Eles se qualificam para um plano de aposentadoria criado pelo Internal Revenue Service só para eles. planos de aposentadoria para funcionários de sem fins lucrativos e organizações não-lucrativas cair sob 403 (b) do Código do IRS.
A 403 (b) Plano
Este plano consiste em anuidades abrigada de impostos. Pode incluir contratos da companhia de seguro de anuidade, um investimento conta de custódia em fundos mútuos, ou uma conta de renda de aposentadoria criado para funcionários da igreja.
Quem pode participar?
Os funcionários elegíveis para 403 (b) participação no programa incluem indivíduos que trabalham para 501 (c) 3 organizações de caridade sem fins lucrativos, empregados sistemas de escola pública, os trabalhadores do hospital cooperativas, Uniformed Services Universidade de Ciências da Saúde pessoal civil e funcionários de escolas do governo tribal indiana. ministros independentes e aqueles que trabalham para 501 (c) 3 instituições de caridade podem participar, juntamente com os capelães que trabalham para organizações sem 501 status (c) 3, que funcionam como ministros em suas responsabilidades profissionais do dia-a-dia.
Roth 403 (b) Contribuições
A partir de 2006, 403 (b) planos podem aceitar designado contribuições Roth. organizações sem fins lucrativos individuais devem adotar esse recurso para a elegibilidade do empregado. De acordo com o IRS, os funcionários podem designar parte ou a totalidade das suas contribuições eletivos, também conhecidos como diferimentos eletivos, como contribuições Roth. Estes são incluídos na receita bruta, em vez de como contribuições antes de impostos. Esses 50 anos de idade e acima pode contribuir até US $ 22.000 em 2011 para o (b) plano de 403, consistindo até US $ 16.500 em contribuições regulares e US $ 5.500 catch-up. Os menores de 50 anos de idade não se qualificam para a contribuição catch-up.
Relatórios contribuição
Contribuintes não relatam 403 contribuições regulares (b) sobre a declaração de imposto de renda federal. Os sem fins lucrativos contribuições relatórios empregador no formulário W-2, na caixa 12 para diferimentos eletivos e caixa de 13 para o plano de aposentadoria. No entanto, os ministros independentes devem relatar essas contribuições como as deduções fiscais no formulário de imposto de renda federal. Contribuintes relatam 403 contribuições (b) Roth sobre o retorno como renda bruta. levantamentos de aposentadoria sobre estas contribuições não cair sujeito a tributação. Ao contrário de contas individuais de aposentadoria regular ou um planos 401 (k), retirando-se as contas por uma certa idade é desnecessário. Roth 403 (b), as contas não necessitar de suspensão.
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