É o meu marido direito a metade de meu Settlement Comp do trabalhador em um divórcio?

Nos estados onde os tribunais tomam uma abordagem analítica para prêmios de compensação dos trabalhadores, os juízes separar os prêmios ou assentamentos em duas categorias. Eles determinam que parte do prêmio foi para salários perdidos e que parte foi para a dor e sofrimento. Esses estados, como Ohio, tratar a porção para o sofrimento como a propriedade separada do cônjuge que ficou ferido. Mas os salários são de propriedade civil, de modo que qualquer parte do assentamento atribuível a renda perdida por causa da lesão está sujeito a uma divisão entre os cônjuges. Alguns estados, como Maryland, considere também até que ponto outros fundos conjugais pagos para cuidados médicos.

Alguns estados usam a abordagem mecanicista e classificar prêmios de compensação dos trabalhadores como civil propriedade- esses estados dividem toda a liquidação ou prêmio entre os cônjuges em um divórcio. tribunais de apelação em Connecticut e Michigan têm governado este caminho. quadras de Illinois tem também, mas eles aplicaram a abordagem analítica aos casos que envolveram invalidez permanente, dividindo o prêmio em componentes de salários e sofrimento.

Alguns estados visualizar prêmios de compensação dos trabalhadores como inteiramente a propriedade separada do cônjuge que ficou ferido. Esta é a abordagem unitária e é raro. O estado de Washington decidiu usar a abordagem unitária porque estatutos da compensação dos seus trabalhadores não permitem que o trabalhador a transferir os benefícios.

Não importa como seu estado trata prêmios de compensação dos trabalhadores, outras variáveis ​​podem entrar em jogo. Por exemplo, se você recebeu um prêmio por salários perdidos para o ano civil de 2010, e você e seu cônjuge separado em junho de 2010, ele não receberá 50 por cento da parte salários perdidos do assentamento, mesmo se o seu estado usa a abordagem analítica . Ele receberia apenas 25 por cento, metade do montante recebido para o semestre estavam juntos antes separados.

A forma como um tribunal pode tratar o seu prêmio é sujeita a muitos fatores-se você tem preocupações e caso a compensação dos seus trabalhadores ainda está aberta, falar com seu advogado sobre como formular um acordo. O idioma pode tratar de qualquer parte que é pré-marital, e pode delinear exatamente o percentual é de dor e sofrimento. Se você já tenha resolvido seu caso, fale com um advogado de divórcio em seu estado para descobrir exatamente onde você está.