Texas Desemprego Benefícios para o Autônomo
O Texas desemprego Lei de Compensação está incluído no Código do Trabalho Texas, e estabelece os requisitos para a elegibilidade do desemprego. Ao abrigo da lei, a comissão pode negar benefícios a um candidato que foi responsável pela venda de seu negócio antes de aplicar para benefícios de desemprego, e isso pode incluir trabalhadores independentes Sole-proprietários.
Conteúdo
Regra geral
Geralmente, o Workforce Comissão Texas não fornece os benefícios da compensação de desemprego para os candidatos independentes, a menos que eles pagaram impostos auto-desemprego como empresários em nome individual. Geralmente, a maioria dos empresários em nome individual não são nem obrigados a pagar impostos auto-desemprego nem pagá-los. No entanto, sob a lei do Texas, um funcionário que é um contratante independente independente é elegível para benefícios se a comissão determina que ele era, na verdade, um empregado de uma empresa, eo empregador de forma abusiva e ilegalmente classificados ele como um contratante independente para evitar pagar impostos sobre o emprego e fornecendo-lhe benefícios adicionais.
Desqualificação
A força de trabalho da Comissão Texas vai negar benefícios para os acionistas pessoas jurídicas se possuía uma participação majoritária de sua empresa, e eles estavam no controle da venda de sua corporação. Além disso, os parceiros limitados e gerais e empresários em nome individual não são elegíveis para receber benefícios se eles venderam seus negócios. No entanto, indivíduos independentes são elegíveis para receber benefícios de desemprego se eles ainda estão realizando atividades de negócios, relatar seus ganhos e voluntariamente pagar impostos auto-desemprego.
Elegibilidade
Mais comumente, se um único proprietário desempregados é elegível para receber benefícios de seguro-desemprego, o Workforce Comissão Texas baseou a sua decisão em sua história de emprego como um empregador para uma empresa que pagou impostos de desemprego para os seus funcionários. reclamantes autônomos aprovados devem relatar seus ganhos brutos a cada semana que apresentem um pedido de prestações, mesmo que eles não gerou um lucro líquido.
limitações
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Se o Workforce Comissão Texas decide um candidato não era realmente autônomos, mas um funcionário temporário de uma empresa de recursos humanos, pode aprovar benefícios. Além disso, se a comissão aprova reivindicação de um requerente assalariado para benefícios antes de se tornar um único titular, o Estado vai reduzir sua mesada semanal benefício quando seus lucros superior a 25 por cento do seu montante semanal. Se a comissão nega seus benefícios, ela pode apresentar um recurso por escrito no prazo de duas semanas de receber o seu aviso de recusa formal. Se ela pede uma audiência, ela pode ser capaz de convencer o juiz de que sua auto-emprego não deve ser contado contra ela.
considerações
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Desde as leis estaduais podem mudar frequentemente, não utilizar esta informação como um substituto para o conselho legal. Procurar aconselhamento através de um advogado licenciado para praticar a lei em seu estado.
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