Pode um proprietário de um Kentucky sorteio de negócios desemprego?

Em Kentucky, o Gabinete de Emprego e Formação administra os benefícios de seguro de desemprego do Commonwealth em conformidade com os Estatutos Kentucky revistas. reclamantes elegíveis receber entre US $ 39 e US $ 415 de benefícios semanais, atuais a partir de 2011. Os Requerentes deve registrar para o trabalho, procurar trabalho em tempo integral e deve ter involuntariamente separada do trabalho e deve atender aos requisitos de elegibilidade monetários. Proprietários de empresas Kentucky são elegíveis para receber benefícios de seguro-desemprego a menos que eles eram oficiais de uma corporação.

Os Estatutos Kentucky revisada exige que todas as empresas a pagar impostos de seguro-desemprego para os seus empregados. A comunidade fornece uma exceção limitada para, sem fins lucrativos nacional e empregadores agrícolas que contratam um pequeno número de empregados e pagar salários limitados. Sob a lei Kentucky, empresários em nome individual e parceiros são elegíveis para tirar benefícios de desemprego, uma vez que os subsídios de desemprego aplicam-se apenas aos seus empregados. Os proprietários de parcerias gerais e as empresas individuais são inelegíveis para estabelecer novos pedidos de seguro-desemprego se ficarem desempregados após suas empresas falham. No entanto, funcionários das empresas podem retirar benefícios em circunstâncias limitadas.

Não há subsídio contribuição voluntária para os parceiros, contratantes independentes e empresários em nome individual. Embora alguns estados permitem que os empresários em nome individual e parceiros para fazer contribuições de subsídio de desemprego auto-emprego, no Kentucky, estas entidades empresariais não podem fazer contribuições voluntárias para si mesmos. No entanto, funcionários da empresa podem eleger auto-cobertura. funcionários das empresas que estão desempregados não por culpa própria e não eram responsáveis ​​por seus fracassos corporativos são elegíveis para tirar benefícios de seguro-desemprego. Por exemplo, se um executivo corporativo foi terminado por outros acionistas majoritários, que podem ser elegíveis para tirar benefícios se as suas razões para a rescisão não fosse pela conduta ilegal ou violação das políticas da empresa.

Requerentes que recebem prestações de desemprego do Escritório Kentucky de Emprego e Formação são obrigados a registar para o trabalho e procurar trabalho em tempo integral. Para receber as prestações de desemprego, os requerentes não assalariados deve ter trabalhado para outros empregadores para receber benefícios de desemprego. Em outras palavras, empresários em nome individual ou donos de empresas não pode receber benefícios de desemprego se ficou desempregado depois de começar seus próprios negócios. Requerentes devem estabelecer a elegibilidade monetária, trabalhando para outros empresários, como empregados e contratados não como independentes ou empresários em nome individual.

lei Kentucky exige que os funcionários que cessar o emprego voluntariamente boa causa razões para o fazer. De acordo com os Estatutos Kentucky revistas, os requerentes de sair do trabalho voluntariamente para buscar o auto-emprego não têm boa causa razões para a extinção de emprego e são elegíveis para receber benefícios de seguro-desemprego. No entanto, se eles começam suas próprias empresas após uma cessação involuntária para uma falta de trabalho disponíveis, eles podem ser capazes de exercer o auto-emprego e receber benefícios de seguro-desemprego se eles continuam a procurar outro trabalho de tempo integral e relatar os ganhos de auto-emprego .