As penalidades para Desenho desemprego e de trabalho na Geórgia

O programa de Seguro Desemprego Georgia fornece benefícios de substituição de salários para aqueles que trabalharam para os empregadores Geórgia, mas perderam seus empregos não por culpa própria ou estão temporariamente furloughed por menos de seis semanas. reclamantes elegíveis podem receber benefícios por até 26 semanas, desde que cumpram os requisitos de elegibilidade do programa Seguro Desemprego Georgia para procurar trabalho, permanecem disponíveis para aceitar ofertas de trabalho adequadas e informar todos os rendimentos auferidos ao receber prestações de desemprego.

Trabalhadores desempregados que ganharam uma quantidade suficiente de salários durante o emprego coberta ou ao trabalhar para os empregadores que pagaram impostos de seguro-desemprego pode qualificar para benefícios semanais de pelo menos US $ 44 por semana, limitado a US $ 330 por semana para ações movidas após 1 de Julho, 2008.

Por lei, os requerentes são obrigados a comunicar quaisquer outros pagamentos ou lucros, enquanto eles estão a receber prestações de desemprego. Requerentes deve relatar seus receita bruta total, incluindo benefícios de aposentadoria, demissão ou pagamentos em lugar do aviso prévio, a compensação dos trabalhadores e da renda salarial. O Departamento do Trabalho Geórgia reduz semanais benefícios de seguro desemprego de um requerente de dólar por dólar, se ele ganha mais de US $ 50 por semana em outras receitas.

As penalidades para o fracasso de um requerente informar a renda adicional depender se o seu fracasso foi por causa de fraude ou engano. Para um excedente não-fraude, o Departamento do Trabalho Geórgia exige reclamantes para pagar seus benefícios em excesso imediatamente. Requerentes também podem estar sujeitos a penalidades civis, honorários advocatícios e custas judiciais.

Para aqueles que de forma fraudulenta não conseguiu informar a renda adicional, o Departamento do Trabalho Geórgia exige o reembolso imediato dos benefícios pagos a maior, juros, uma avaliação penalidade de 10 por cento e cessação imediata de benefícios. Além disso, servidores de dados fraudulentos não será capaz de receber benefícios de desemprego para até cinco trimestres após o departamento descobre a relatórios fraudulentos. Além disso, o departamento pode impor sanções penais e acusações civis, incluindo honorários legais. O departamento pode reter reembolsos de imposto de renda do estado, pode perseguir coleções salariais através garnishments, garantias e direitos niveladores e pode obrigá-los a assinar contratos de promessa de reembolso.

O Departamento do Trabalho Geórgia pode renunciar a obrigação do requerente para pagar suas prestações de desemprego pagas em excesso, se ele pode revelar-se um erro não intencional e dificuldades financeiras. O comissário não pode renunciar a uma obrigação de reembolso, se excedente de um requerente foi baseada em informações falsas ou declarações enganosas, que ela sabia serem falsas ou incorretas. A requerente tenha validamente comprovado dificuldades financeiras se ela pode mostrar que o reembolso impediria ela de necessidades obtenção, tais como comida, abrigo ou medicina.