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Como preencher um W4 certificado retendo da permissão

Você deve completar muitas formas quando você iniciar um novo trabalho, mas um dos mais importante é o serviço W-4 formulário da Receita Federal. Seu novo empregador utiliza as informações em seu formulário W-4 para determinar a quantidade adequada de retenção na fonte do seu salário. A compreensão de como preencher este formulário pode dar-lhe mais dinheiro em seu contracheque, ajudando você a evitar pagar mais impostos do que você precisa.

  • Digite seu nome e endereço completo na seção um do formulário W-4. Insira seu número de Segurança Social na seção dois. Confira o seu número da Segurança Social para a exatidão.



  • Marque a opção apropriada para o seu estado civil na seção três do formulário W-4. Use a seção quatro só se você precisar fazer uma correcção no seu último nome, ou seja, se você recentemente se casado.

  • Digite o número total de licenças que você está reivindicando em seu formulário W-4. Você pode inserir uma provisão para você e seu cônjuge, e um para cada dependente. No entanto, se o seu cônjuge trabalha e ganha mais de US $ 1.500, alegando que a isenção poderia deixá-lo devido impostos adicionais quando você completar o seu retorno. Se você trabalhar um segundo emprego e ganhar mais de US $ 1.500 você pode não querer reivindicar-se como uma isenção também. Alegando demasiadas excepções poderia reduzir a sua retenção demais e deixá-lo devido dinheiro para o IRS.

  • Use a seção seis se você quiser ter mais dinheiro retido de seu salário. Isso é útil se você executar um negócio na lateral ou não trabalho de consultoria. Ter dinheiro extra retido pode reduzir a quantidade de impostos que você deve no final do ano.



  • Preencha seção sete, se você está reivindicando isenção de retenção na fonte Federal. Você só deve usar esta seção se você recebeu um reembolso de todos os impostos federais retidos no ano passado e espera que não devemos quaisquer impostos federais para o próximo ano.

  • Assinar e datar o formulário W-4. Faça uma cópia para seus registros e dar o original ao seu empregador.

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