Eu posso tirar Seguro Desemprego após deficiência?

Segundo a Agência de Segurança Social, um trabalhador de 20 anos de idade, tem uma chance de 3 em 10 de se tornarem deficientes antes de se aposentar. Isso provavelmente tem muito a ver com a razão pela qual a Agência de Segurança Social, que financia o seguro de invalidez, é um dos maiores programas federais nos Estados Unidos. Para receber benefícios de inabilidade da Segurança Social tem de ser incapaz de trabalhar devido a uma condição médica que quer durar um ano ou resultar em morte.

O programa de seguro-desemprego é projetado para fornecer benefícios para os trabalhadores que não são mais utilizados sem culpa própria. O programa é financiado por fundos estaduais e federais, e as regras que regem o programa em cada estado variam.

Outro requisito geral de elegibilidade para o programa de seguro-desemprego é ser capaz de trabalhar. Isto significa que você deve estar razoavelmente em forma e capaz aceitar um posto de trabalho. Portanto, se você vem fora benefícios por incapacidade, mas ainda não são capazes de retornar ao trabalho, você não vai se qualificar para benefícios de desemprego. No entanto, se você parar de receber pagamentos de deficiência, porque você ter recuperado e ainda atender outros critérios de elegibilidade da agência de seguro-desemprego em seu estado, você pode aplicar. Se você não cumprir estes requisitos, existem outros programas, como o programa de Supplemental Security Income, você pode aplicar para.

Para se qualificar para benefícios de desemprego você também deve atender aos requisitos de renda do estado em que você aplica para a compensação de desemprego. A exigência de renda é avaliado a partir de seus ganhos durante o período de base. Isso inclui o primeiro quatro dos últimos cinco trimestres terminados desde que você registrar sua reclamação. Por exemplo, em Wisconsin, você deve ter ganho uma renda pelo menos US $ 1.890 durante o período de base para se qualificar. Esta exigência aplica-se independentemente de se você têm vindo a receber benefícios por incapacidade ou não.