Os efeitos da falência do Emprego

De acordo com o Departamento de Desenvolvimento da Força de Wisconsin, um vínculo de fidelidade comercial é uma apólice de seguro que protege um empregador em caso de perda devido ao roubo do empregado, peculato, falsificação ou roubo. Os títulos “garantias” para o empregador que uma pessoa contratada vai ser honesto. Para algumas funções, o empregador exige que os funcionários ser ligado, mas o processo exige uma verificação de antecedentes criminais e financeira. Se você já entrou em falência, você não vai passar o processo de colagem e pode ser desqualificado de realizar determinadas funções sensíveis, tais como as que envolvem transações em dinheiro ou transferências de dinheiro. Alguns estados oferecem bônus para as pessoas que não são elegíveis para a ligação comercial como um meio para ajudá-los a conseguir emprego. Depois de um certo período de tempo sem casos de desonestidade, ligação comercial do empregador normalmente irá cobrir o empregado. No entanto, a incapacidade de ligar comercialmente um empregado é motivo para negar emprego.

Um dos efeitos da falência sobre o emprego é que ela pode limitar a sua capacidade de obter um certificado de segurança ou mantenha um espaço que você foi concedido anteriormente. Para ser liberado para trabalhar em alguns militares, governamentais e do setor privado empregos federais,, você deve passar por um processo de candidatura, que inclui verificações de antecedentes criminais e financeiras. Em alguns casos, a falência é um indicador de irresponsabilidade financeira, e pode complicar ou parar o processo de apuramento. Se você tem um certificado de segurança e arquivo de falência, estar ciente de que as circunstâncias de sua falência será revisto e o seu afastamento pode ser revogada.

Declaração de falência, enquanto você está empregado pode limitar sua capacidade de progredir no trabalho. De acordo com a FTC, os empregadores executar verificações de crédito não só durante o processo de contratação, mas também quando se avaliam os funcionários para reatribuição, promoção e retenção. Você pode não ser autorizados a aplicar para as posições em departamentos que lidam com dinheiro, realizar transações financeiras ou gerencia registros financeiros da empresa. Se você já está em uma posição que envolve o controle do dinheiro, que você pode ser movido para um papel diferente. Embora você não pode ser demitido por declaração de falência, o estresse de lidar com a sua situação financeira pode ter causado o seu trabalho a declinar, e o mau desempenho é motivo para demissão.