Qual é o significado do salário bruto?

O Internal Revenue Service, IRS, usa a receita bruta, ou salário, como é definido no Código dos Estados Unidos Título 26,61, "todos os rendimentos de qualquer fonte derivada." Sob EUA Título 26,61 exemplos do que são considerados fonte de renda - além de salários regulares de emprego - incluem ganhos de juros, rendimentos de imóveis para alugar, royalties, distribuição de dividendos, pagamento de rendas e rendimentos de todas as transações comerciais, entre outros.

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Em um relatório publicado pela Universidade da Califórnia em Berkley, renda bruta é definida como "a soma de todos os componentes do rendimento relatados em declarações fiscais." Sob esta caracterização, salário bruto inclui todo o conjunto de benefícios um empregado pode receber de seu empregador, como bônus, prêmios e subsídio de férias. No entanto, outras formas de renda que devem ser registados no tributos federais não serão qualificadas como salário. Juros sobre investimentos privados, dividendos e ganhos de capital são exemplos comuns de renda bruta, que normalmente não é considerado salário.

Quando um empregador entrevista um empregado em perspectiva, o salário bruto para uma posição - como é apresentada ao entrevistado - na maioria das vezes não ser o que o trabalhador recebe realmente como take-home pay. salário bruto inclui impostos federais, estaduais e municipais de renda, bem como Medicare impostos, contribuições para planos de aposentadoria e alguns prémios de seguro. Assim, salário bruto para muitos indivíduos podem variar significativamente de salário líquido ou renda depois de impostos.

Benefícios recebidos por alguns funcionários podem ser categorizadas como componentes salariais do ponto de vista do empregador. Por exemplo, a parcela de prêmios de seguros de saúde, contribuições de aposentadoria qualificada e alguns outros benefícios e vantagens com valor monetário, fornecido pelo empregador, pode ser parte do salário bruto do funcionário do ponto de vista do empregador. No entanto, o tratamento fiscal federal de certos tipos de remuneração e benefícios podem excluir a compensação da classificação de renda, e, portanto, não são consideradas como parte do rendimento bruto sob a definição IRS.