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Leis Geórgia sobre cobertura de seguro saúde para parceiros domésticos

Georgia não tem leis que tratam especificamente seguro de saúde e parcerias domésticas de qualquer tipo. No entanto, a Geórgia tem duas leis afirmando explicitamente que as relações do mesmo sexo não são reconhecidos pelo governo do estado, enquanto a cidade de Atlanta tem um registro parceiro doméstico e estende benefícios limitados aos parceiros registados de qualquer sexo.

1996 Estatuto



  • Em 1996, o legislador Geórgia aprovou uma lei declarando que somente uniões entre um homem e uma mulher são válidos no estado. O estatuto continua a dizer explicitamente que casamentos do mesmo sexo não são reconhecidos no estado da Geórgia. O estatuto foi em linha com a Defesa federal do Marriage Act, de 1996, que estabelece que nenhum governo estadual pode ser feita a reconhecer uniões do mesmo sexo realizados em outros estados.

2004 Emenda Constitucional

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    Em 2004, a Geórgia se juntou a um crescente número de estados com definições de casamento na Constituição do Estado. A emenda constitucional não só define o casamento como entre um homem e uma mulher, mas continua a negar o reconhecimento de qualquer tipo de união diferentes do casamento (como definido pelo Estado), e negar outros relacionamentos nenhum dos benefícios que o casamento confere. Assim, não só a Geórgia não reconhece parcerias domésticas de qualquer tipo, Constituição da Geórgia nega aos parceiros domésticos nenhum dos direitos do casamento, incluindo apólices de seguro conjuntas e deduções fiscais.

Atlanta e Fulton County

  • A cidade de Atlanta e Fulton County tem um registro parceiro doméstico e estender benefícios limitados aos parceiros domésticos registrados de qualquer sexo dentro do município. Os benefícios estendidos são muito básicos: herança e vontades, o poder geral de advogado, procuração para cuidados de saúde, a separação de bens e direitos de visitação criança. Enquanto Atlanta e Fulton County não se estendem quaisquer direitos de seguro de saúde para residentes registrados, ambos os governos municipais e do condado proporcionar benefícios de seguro de saúde para os parceiros domésticos de seus funcionários, eo governo da cidade observa que muitas grandes empresas na área seguiram o exemplo. No entanto, não há nenhuma lei que exige que os benefícios sejam oferecidos, e parceiros nacionais não pode deduzir o custo de planos conjuntos de seus rendimentos para efeitos fiscais.

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