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Como aplicar para um trabalho nos EUA

Trabalhando nos Estados Unidos é um processo de várias etapas que envolvem pedidos de visto (se você está atualmente fora do país), pesquisas de emprego e retomar-escrito. Pesquisar cada passo para garantir que você está seguindo os procedimentos de aplicação de trabalho adequadas. Isto é especialmente importante se você não vive atualmente nos Estados Unidos e não têm conhecimento das expectativas culturais quando você aplica para um trabalho. Pergunte aos seus amigos americanos para o conselho, e seguir cuidadosamente trabalho instruções anúncio de aplicação que você começar a procurar um emprego nos EUA

Coisas que você precisa

autorização de trabalho / visto de trabalho
  • Currículo
    • Carta de apresentação

    Confira sites de empresas, banco de dados de empregos estatais, jornais da cidade e do condado, placas do trabalho online gerais, sites de associações profissionais, instituições de caridade que ajudam imigrantes e jornais de comércio para encontrar uma vaga que lhe interessa. (Ver referência 2.) O empregador deve estar disposto a patrocinar seu visto de trabalho, se você não tem a autorização de trabalho por causa de seu status de imigrante. (Ver referência 1.) Informações sobre determinados tipos de vistos de trabalho para estudantes, imigrantes e / não-imigrantes temporários está disponível na Cidadania dos EUA e do site Imigração em “Trabalhar nos EUA” Candidatar-se a um visto de trabalho na embaixada dos EUA em seu país natal. (Ver referência 3.)



    Escrever um currículo que descreve brevemente a sua experiência de trabalho e formação educacional. Destaque suas habilidades e realizações, como o software que você pode usar, idiomas que você fala ou quaisquer prêmios que você ganhou em um trabalho. (Ver referência 2.) Manter o currículo mais curto do que duas páginas de comprimento. Liste seus empregos e escolas daqueles que você mais recentemente realizada / assistiu pela primeira vez aos mais antigos os últimos. Não envie todo o seu curriculum vitae, que é mais longo e mais detalhado do que um currículo. Não incluem uma imagem de si mesmo. Evite indicando organizações similares políticas, religiosas ou outros aos quais você pertence em seu currículo ou afirmando sua idade. Isso ajuda a garantir o seu currículo é tratado como igualmente como qualquer outro recorrente.



    Revisar seu currículo com cuidado. Use verbos orientadas para a acção (gerenciados, supervisionado, realizado, por exemplo) e, frases poderosas curtas. Qualquer gramatical, ortografia ou formatação de erro pode obter o seu currículo jogados no lixo. Ajuda em escrever o seu currículo pode ser encontrada no site do monstro Carreira-Advice. (Consulte recursos).



    Escrever uma carta expressando seu interesse na posição. Sua carta de apresentação não deve ser do que uma página de comprimento. Explicar em detalhes por que você pensa que é um bom jogo para o trabalho. Evitar rehashing seu currículo inteiro. O empregador pode ler o currículo para si mesmo. Destaque principais experiências e habilidades que você tem que são vitais para o trabalho. Reveja sua carta de apresentação para ter certeza de que está livre de erros. Monstro, um site de aconselhamento de carreira também oferece dicas para formatar e escrever cartas de apresentação.



    Enviar a sua carta de apresentação e currículo de acordo com as instruções do anúncio de trabalho, seja através de uma aplicação on-line, e-mail ou correio normal. Siga as instruções de envio exatamente como eles são indicados no anúncio de emprego. (Ver referência 3.) Se um empregador lhe diz para incluir suas informações de salário anterior na carta de apresentação, estado que você está aberto para negociar salário.

    Assistir sua entrevista vestida profissionalmente e pronto para responder a perguntas sobre sua formação e experiência de trabalho com confiança e concisa. Chegar à entrevista, exatamente no momento acordado. (Ver referência 2.) Isso é vital como outros candidatos podem ser entrevistado depois de você, e mostrando-se no tempo demonstra que o empregador que você é pontual. Não se sente até perguntado pelo entrevistador para fazê-lo. (Ver referência 3.) Chegar ao ponto em suas respostas, destacando as habilidades e experiências relevantes que você tem, e usando exemplos para ilustrar seus pontos. (Ver referência 3.) Se você entrevista por telefone, manter um tom confiante, educado e paciente. Mantenha uma atitude positiva. Enviar uma carta ou e-mail agradecendo ao empregador para a entrevista e reiterando o seu interesse na posição do dia após a entrevista.

    Seguir-se com o empregador em cerca de duas semanas, se você ainda não ouviu nada sobre o trabalho. Permanecem educado e cortês quando você entrar em contato com o empregador. Diga: “Estou ligando para saber o estado da minha candidatura para __ Posição, que apresentou recentemente “.

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