Você precisa de um número de segurança social para executar uma verificação de crédito?

verificações de crédito afectar mais do que se deve ou não alguém pode obter um empréstimo ou um cartão de crédito. Os empregadores executar verificações de crédito sobre os novos proprietários trabalhadores- potenciais usar verificações de crédito para pesquisar potenciais inquilinos. Para executar uma verificação de crédito, você vai precisar de nome de alguém, endereço e seu número de Segurança Social, que também é o seu número de identificação de contribuinte nos formulários do IRS.

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O governo federal introduziu o número da Segurança Social em 1936. Ao longo das décadas que viu o uso muito além da administração da Segurança Social e do IRS começou a usá-lo em 1961. Como resultado, a usá-lo no negócio torna mais fácil para as empresas a fornecer informações ao IRS e Segurança social números são necessários na banca, investimentos e outras situações. Isso faz com que seja uma ferramenta útil para qualquer um que faz uma verificação de antecedentes.

Para executar uma verificação de crédito, entre em contato com um ou todos os três principais agências de crédito - Experian, Equifax e TransUnion - e encomendar um relatório e uma pontuação de crédito. As três agências podem não ter a mesma informação, então pode valer a pena o seu tempo para verificar todos os três.

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Um relatório de crédito fornece os proprietários e credores com informações sobre a história financeira de um indivíduo - seja ela paga suas contas em dia, se ela entrou em falência, e se ela está carregando um monte de dívida. Os empregadores usam relatórios de crédito para verificar a história de emprego, mas algumas empresas acreditam empregadores com problemas de crédito ou uma carga elevada dívida são menos confiáveis ​​e mais inclinados a roubar.

Sob o Fair Credit Reporting Act, você deve ter uma razão válida para solicitar um relatório de crédito em alguém: Você está pensando em alugar para ele ou estendendo-lhe um empréstimo, ou você está fazendo uma verificação de antecedentes pré-emprego. Os empregadores têm de ter autorização por escrito para fazer uma verificação de crédito, que normalmente é parte da aplicação de trabalho paperwork- empregadores, proprietários ou credores que rejeitam um candidato com base em informações negativas no relatório de crédito tem que notificá-lo da decisão e sua razão.

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Alguns estados têm leis mais rigorosas do que o governo federal. Sob a lei federal, por exemplo, um empregador que realiza sua própria verificação de antecedentes - em vez de contratar alguém para fazer isso - não tem que pedir permissão ou explicar sua decisão, na Califórnia, os empregadores têm de pedir autorização e explicar negativo decisões, independentemente de quem fez a pesquisa.