Serviço Exterior Benefícios do oficial de

oficiais de serviços estrangeiros compõem o corpo de profissionais diplomáticas que suportam o trabalho do Departamento de Estado dos EUA. pessoal de serviços estrangeiros trabalham em embaixadas norte-americanas, consulados e outras missões diplomáticas em todo o mundo. Suas funções incluem serviços norte-americanos de cidadãos, controle de drogas, assistência passaporte, comércio e diplomacia ambiental. No retorno para exigir serviço, oficiais de serviços estrangeiros ter acesso a um amplo pacote de benefícios relacionados com os custos e desafios de trabalhar no exterior.

Membros do serviço de estrangeiros recebem um salário de acordo com educação e anos de experiência profissional. Por exemplo, a partir de 2010 um novo oficial de serviço ao estrangeiro sem experiência profissional e com um grau de bacharel começa ganhando US $ 43.213 por ano. Em comparação, um oficial de serviço externa com um grau de lei ou mestrado e cinco anos de experiência profissional começa ganhando US $ 56.037 por ano. Além do salário, os funcionários de serviços estrangeiros recebem subsídios adicionais, dependendo da natureza e localização de uma determinada tarefa.

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O Departamento de Estado fornece uma série de subsídios para ajudar os oficiais de serviços estrangeiros cobrir o custo da habitação. Estes subsídios incluem The Living Quarters Allowance, a Extraordinária Quarters Provisão e os alojamentos temporários ajudas de custo, todas as quais são isentas de impostos. subsídios de alojamento reembolsar oficiais de serviços estrangeiros para a maioria de custo de medidas de alojamento temporário ou permanente durante o tempo de serviço no exterior, onde o governo federal não fornece habitação.

O Departamento de Estado paga subsídios como um incentivo para os oficiais de serviços estrangeiros para assumir as funções de uma tarefa difícil ou perigoso. Por exemplo, o programa Perigo Pay compensa oficiais de serviços estrangeiros que trabalham em áreas designadas como postos de perigo pagos. De acordo com o Departamento de Estado, o valor de perigo pagar varia de 15 a 35 por cento do salário básico. Da mesma forma, os oficiais de serviços estrangeiros pode também beneficiar de um diferencial de Pós Hardship se as condições de vida de uma determinada tarefa são suficientemente diferentes dos padrões de vida dos EUA. Como pay perigo, o diferencial de dificuldades é uma percentagem do salário básico.

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O custo do subsídio de subsistência, formalmente chamado de Pós Allowance, é baseado em uma porcentagem do salário básico gasto em bens e serviços. O Departamento de Estado baseia o custo do subsídio de subsistência nos preços de 11 categorias de produtos de consumo como cuidados pessoais, transporte público, custos médicos, móveis, recreação e ajuda doméstica. Os preços dessas categorias em um posto no exterior são comparados com os preços em Washington, DC O oficial de serviço ao estrangeiro tem o direito do custo do subsídio de subsistência se os preços no post no exterior são de 3 por cento maior do que em Washington.

Além dos benefícios específicos para o serviço de estrangeiros, os trabalhadores beneficiam benefícios adicionais disponíveis para todos os funcionários federais. Por exemplo, os agentes de serviços estrangeiros têm a opção de escolher planos de saúde que os custos de acções entre o empregado eo governo. opções de seguro de vida para os oficiais de serviços estrangeiros estão disponíveis através dos empregados federais de vida em grupo plano de seguro. Prémios no âmbito deste plano são baixos porque um terço do custo do seguro é pago pelo governo federal. Além disso, os agentes de serviços estrangeiros acumular um máximo de 30 dias de férias anuais se estacionados nos EUA e até 45 dias para aqueles estacionados no exterior.