Diferença Entre completa Emprego e Desemprego

A saúde econômica de um país é afetado por seus trabalhadores empregados e desempregados. Dois principais indicadores econômicos incluem o pleno emprego e desemprego. Embora o pleno emprego eo desemprego afetam uma economia, suas definições e efeitos econômicos são muito diferentes. O pleno emprego ocorre quando todos os recursos de trabalho são usados ​​para colocar as pessoas para trabalhar. O desemprego existe quando trabalhadores dispostos não podem encontrar emprego. Compreender o pleno emprego eo desemprego pode ajudar as empresas a preparar adequadamente para as mudanças econômicas.

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existe pleno emprego quando todos que deseja trabalhar para as taxas atuais do mercado é empregado. É mais teórica do que real. O pleno emprego não significa que o zero desemprego existe porque algumas pessoas estão desempregados por meio de sua própria escolha. O pleno emprego leva desemprego friccional em consideração. desemprego friccional acontece quando os trabalhadores estão entre os trabalhos. Dean Baker e Jared Bernstein escreveu no site do Instituto de Política Económica que o pleno emprego se refere a quando o número de trabalhadores que procuram emprego corresponde ao número de postos de trabalho oferecidos pelos empregadores.

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O pleno emprego traz consigo a possibilidade de inflação. Quando a taxa de desemprego cai abaixo da taxa de emprego pleno, ele coloca uma alta demanda de bens e serviços. O pleno emprego geralmente resulta em um aumento dos salários, o que leva a um aumento dos custos para as empresas. Empresas com aumento dos custos normalmente compensar o aumento dos custos, aumentando o preço de seus produtos e serviços, que por definição é a inflação.

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Desemprego elevado pode prejudicar uma nação porque os consumidores a reduzir suas compras de bens e serviços. A maioria das empresas dentro dos Estados Unidos são obrigados a pagar o seguro-desemprego. Quando um trabalhador experimenta o desemprego não por culpa própria, ele tem direito a candidatar-se a prestações de desemprego. Os benefícios são pagamentos financeiros temporárias feitas aos trabalhadores desempregados qualificados por um tempo específico e quantidade de dólar.

O desemprego estrutural ocorre quando os salários típicos oferecidos no mercado de trabalho não correspondem às competências dos trabalhadores. Um exemplo de desemprego estrutural pode se relacionar com os avanços tecnológicos em algumas indústrias. Trabalhadores sem as habilidades tecnológicas necessárias para manter um emprego podem encontrar-se desempregados, porque eles não são qualificados. resultados desemprego cíclico de volatilidade na economia. Por exemplo, o desemprego cíclico ocorre durante uma recessão económica. Em tais condições, a economia está em declínio e os empregadores despedir trabalhadores para reduzir as despesas.