Você pode reivindicar benefícios de desemprego se sua empresa Got Shut Down?

A lei federal exige que os trabalhadores que estão desempregados não por culpa própria pode beneficiar de prestações de desemprego. Esta qualificação, os principais critérios para se qualificar para o seguro-desemprego, aplica-se a praticamente programa de seguro-desemprego de cada estado. Se a empresa que você trabalhou para foi desligado e você perdeu seu emprego no processo, a sua perda de emprego não foi causada por suas próprias ações. Portanto, você atender as qualificações para estar desempregado por meio de ações além de seu controle.

Embora as leis diferem entre os estados, se você é o proprietário de uma pequena empresa que sai do negócio, você se qualifica para benefícios de desemprego na maioria dos estados. Sua situação se torna mais complexa, se você é o proprietário de um negócio que foi fechado por uma agência governamental por causa de descumprimento. Se a sua agência de seguro-desemprego determina que o encerramento foi directamente causado por suas ações --- tais como licenciamento ou certificação voluntariamente transgride os requisitos ou não pagamento de impostos, a sua agência de emprego pode determinar que suas ações levou ao seu desemprego e, portanto, podem negar-lhe benefícios .

Como um empregado de uma companhia fechada que perdeu o emprego quando o fundo caiu fora do negócio, você não se qualificam automaticamente para benefícios de desemprego. regulamentos dos Estados-Membros sobre os lucros ou salários mínimos para se qualificar para benefícios de desemprego variam, embora muitos exigem que os trabalhadores ganharam uma quantidade modesta no período-base anterior --- o primeiro de quatro dos cinco trimestres seguintes a perda de seu trabalho --- para se qualificar para benefícios. Outros estados exigem que os trabalhadores a serem empregados para uma quantidade mínima imediatamente anterior seu desemprego.

Se você conhecer outras qualificações para receber benefícios de desemprego, você também deve atender às condições semanais para continuar a receber os benefícios. Todos os estados requerem que os beneficiários possam estar disponíveis para o trabalho --- aqueles em férias, trabalhando em um emprego temporário ou na escola não podem beneficiar em muitas circunstâncias --- e estar fisicamente disponível para assumir um emprego se é oferecido. Na maioria dos casos, você deve continuar a pesquisa semanal para o emprego de substituição, relatando o seu contacto com potenciais empregadores para o escritório de subsídios de desemprego, e muitos estados exigem que os beneficiários possam registar-se no escritório de trabalho estado para receber os benefícios.