Finalidade do Estatuto Social

estatuto social são o conjunto de regras de uma empresa estabelece para definir como ele funciona. Os estatutos são considerados o documento legal mais importante a empresa mantém, independentemente de se tratar de uma empresa, associação ou de parceria, de acordo com Stephanie Paul em LegalZoom.com.

O estatuto mencionar o nome e propósito da organização. Eles estabelecem a missão da organização, essencialmente, cobrindo as razões para a sua criação e seus objetivos. Afirma ainda que a organização está localizada para fins operacionais e legais. O estatuto é um documento amendable enquanto os estatutos estado inicial do processo de alteração. Isto significa o estatuto social pode se adaptar com a dinâmica dos negócios em constante mudança.

Há muitas pessoas de interesse em uma organização e a finalidade de cada um deve ser definido no estatuto social e alterado através de atas de reuniões. O estatuto deve primeira lista do conselho de administração, proporcionando não só nomes e títulos, mas também informações, comprimento prazo e qualquer relação com outros grandes jogadores na organização entre em contato. As estatuto também estabelece os oficiais e membros do comitê.

O estatuto social também deve definir quaisquer conflitos de interesse a organização ou seus funcionários podem ter. Os conflitos também se estendem a definição de como diretores, conselheiros e diretores são compensados ​​e se ou não pode haver penalidades IRS para a compensação em excesso e injustificada. conselheiros e diretores devem revelar conflitos, e que podem limitar a capacidade de voto.