A diferença entre o Estatuto Social e Política

Quando uma empresa incorpora, existem duas partes principais da papelada incorporação: os artigos de incorporação e os estatutos. Quando um conselho de administração ou gestão de topo de uma empresa ou organização se reúne para tomar decisões, eles definir políticas.

Estatutos definem as regras que regem e operacionais da corporação em que o conselho de administração e gestão deve operar em nome dos acionistas. Eles especificar quando o conselho se reúne, quando a reunião de acionistas ocorre anualmente, o mandato dos membros do conselho, que nomeia gestão e outras questões de governança.

Políticas são definidas pelo Conselho de Administração e para definir as operações da empresa, tais como a contratação e demissão de funcionários, procedimentos de venda, relacionamento com clientes, políticas de devolução do produto, políticas de doações de caridade, a conduta de funcionários e outras questões operacionais.

Estatuto só pode ser alterado, na maioria dos casos, por uma votação dos acionistas. As políticas podem ser alteradas por decisões do conselho ou de gestão.

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Placas ou gestão de ignorar, por vezes disposições dos estatutos pensando que não importa. Este é um erro legal sério, e os acionistas podem forçar um recall do conselho e processar por má gestão em tais casos.

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O conselho de administração pode adoptar políticas do conselho que estipulam certos procedimentos de tabuleiro, mas essas políticas são votadas pelo conselho e pode ser alterado pelo conselho sem direito a voto dos acionistas.