Quanto ganha um recepcionista médico fazer?
Mais do que simplesmente atender telefones e saudação pacientes, o trabalho de um recepcionista médica envolve o gerenciamento das tarefas de escritório e administrativas necessárias para uma unidade de saúde com eficácia operacional. Uma pesquisa compilando os níveis de remuneração de recepcionistas médicos de locais diferentes, os níveis de experiência e tipos empregador define expectativas realistas sobre o salário para aqueles que consideram a carreira.
médias nacionais
agregação de níveis de compensação de 1.377 recepcionista médica em dezembro de 2010 de PayScale mostra que os salários por hora variam de US $ 10,36 para US $ 14,06. Quando esses totais são anualizadas mais de um ano inteiro de trabalho, os salários médios de $ 22.015 a $ 30.279 são calculados. Além disso, PayScale relata que pagamento de horas extras para recepcionistas varia de US $ 14,93 para US $ 20,93 por hora.
Experiência
PayScale lança alguma luz interessante sobre a compensação de recepcionistas médicos quanto mais experiência é adquirida. Para aqueles com menos de um ano de experiência, salário anual superior chega a US $ 39.381. Com um a quatro anos de experiência, no entanto, a extremidade superior da faixa salarial cai para US $ 30.976. Às cinco a nove anos, a média superior repousa em US $ 34.934.
Empregador
Aqueles que se preparam para entrar na força de trabalho como recepcionista médica deve tomar a decisão de se trabalhar para um hospital tradicional ou melhor, uma empresa de cuidados de saúde prática privada. De acordo com PayScale, é mais rentável para trabalhar com uma clínica privada - tabelas salariais anuais para a gama de prática privada de $ 22.878 a $ 36.110. Em hospitais, por outro lado, os salários vão desde $ 22.382 a $ 34.638.
benefícios
Embora faixas salariais do PayScale não incorporam compensação não monetária, sua pesquisa se informar sobre a prevalência desta compensação para recepcionistas médicos. Os dados mostram que 58 por cento dos recepcionistas têm seguro médico incluídos nos pacotes de remuneração. Além disso, 32 por cento têm seguro dental e 25 por cento têm seguro de visão.
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