Como contratar um terapeuta da massagem com um contrato de negócios

Entrevistar o candidato em perspectiva para ver se eles são a combinação certa para sua organização ou empresa. Algumas das coisas que você gostaria de procurar são: confiabilidade e pontualidade, eles são honestos, responsáveis, experientes, comprometidos e eles gostam do que fazem. Você também vai precisar de ter uma massagem amostra dado a você para saber o que eles fazem em uma massagem.

Estudar-se sobre as vantagens e desvantagens de contratar o massagista como um empregado contra um contratante independente, dependendo do seu negócio. Algumas das vantagens de contratá-los como um empregado é que o proprietário define o padrão de vestido, tem o controle sobre as horas trabalhadas e conduta. As desvantagens são que o proprietário tem de lidar com todos os impostos sobre os salários e de seguro de responsabilidade para sua equipe. As vantagens de contratar um contratante independente são: o massagista é responsável por as horas que eles optam por trabalhar, o que vestem, depósito impostos e seguro de responsabilidade civil. O proprietário é responsável apenas para a apresentação de um 1099 no final do ano. A desvantagem é que legalmente eles definir suas próprias horas e não estão disponíveis para assumir compromissos em dias de folga. Não há código de vestimenta para um contratante independente, eo proprietário não pode impor um.

Go on-line e fazer download de um livre contrato para atender às suas necessidades- independente e empregado estão disponíveis ou contratar um advogado para elaborar o tipo de contrato que você deseja. Você também pode baixar contratos escritos advogado também. Há muitos recursos on-line agora para obter documentos legais gratuitamente, ou você pode comprar um livro da imprensa de Nolo e usar seus contratos de amostra.