A diferença entre um agente e um contratante independente

Agentes e contratados independentes vender produtos ou prestar serviços em diferentes limites legais. Os agentes são empregados, enquanto contratantes independentes são auto-employed- esta diferença afeta a forma como os serviços são executados. Por exemplo, no seguro de ambos os agentes e contratados independentes são licenciados para vender seguros. Dos dois, os agentes são mais propensos a ser vinculados por regras de exclusividade das empresas em termos de quais produtos financeiros que ele ou ela pode vender.

A definição de um agente varia entre indústrias, de acordo com Barron, nos negócios, o termo se refere à representação transacional de um diretor ou autoridade executiva com outras partes. Para ilustrar, agentes imobiliários e de seguros reais têm a responsabilidade de representar a empresa em que trabalham ao lidar com terceiros, mesmo empregador do agente é desconhecido. Além disso, de acordo com o professor de direito Jeffrey Pittman, os agentes são mais propensos a ser fornecido com o equipamento relacionado com o trabalho e proteção de responsabilidade de empreiteiros.

O IRS define contratantes independentes como empresários ou empreiteiros que prestam serviços a outras empresas. Desde contratantes independentes são trabalhadores independentes, eles são obrigados a declarar e pagar impostos periódicos estimados se o seu imposto de renda é superior a um montante pré-determinado anualmente pelo IRS. contratantes independentes também não são obrigados a agir no melhor interesse de seus clientes, desde obrigações contratuais sejam atendidas. Por exemplo, os corretores de hipoteca arranjar financiamento para os clientes, sem necessariamente considerar a sua capacidade financeira para pagar os custos mais elevados.

De acordo com o Departamento do Trabalho, a definição legal de um contratante empregado e independente EUA torna-se confuso por diferentes medidas de identificação em várias leis estaduais e federais. Além disso, nem todos os regulamentos se aplicam a ambos os agentes e contratados independentes. Um exemplo disso é requisitos mínimos salariais estabelecidas pela Fair Labor Standards Act e aplicável apenas aos empregados agente. Em outros casos, as leis que regem como funções de trabalho específicas, como operações imobiliárias são realizadas aplicam a ambos os agentes e contratados independentes.

Ambos os agentes e contratados independentes são muitas vezes obrigados a ser licenciada para vender produtos ou serviços específicos. Por exemplo, agentes de seguros e prestadores de serviços de seguros independentes deve ter uma licença Série 63 se quiserem vender títulos financeiros pré-embalados, tais como fundos mútuos. Além disso, os corretores de imóveis independentes e agentes imobiliários ambos precisam ser licenciadas para vender imóveis. No entanto, de acordo com a National Association of Independent Corretores de Imóveis, corretores imobiliários independentes não são agentes de franquia.