Vs. aconselhamento Consultoria Psicologia Diferença

Psicólogos diversificar em uma série de especialidades. Embora a imagem de um psicólogo aconselhamento fornecendo a terapia da conversa para indivíduos, casais e famílias normalmente vem à mente, os psicólogos também envolver-se em investigação, educação, empresas industriais e de trabalho do governo. Psicólogos que consultam para empresas e agências governamentais privada usar sua compreensão do comportamento humano para fins muito diferentes de terapia.

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Aconselhamento ou terapia da conversa, gira em torno de uma relação terapeuta-cliente, em que o terapeuta suporta indivíduos através de seus problemas emocionais, comportamentais e psicológicos. Embora as técnicas e abordagens diferem amplamente, os psicólogos de aconselhamento compartilham um objetivo comum de ajudar as pessoas a melhorar suas vidas. Psicólogos têm o dever de manter a confidencialidade e trabalhar em interesses individuais de seus clientes. Os terapeutas são frequentemente considerados parte da profissão de saúde, com muitos que trabalham em ambientes clínicos, incluindo hospitais e clínicas. Em determinadas situações, os psicólogos podem trabalhar em equipes interdisciplinares com médicos, enfermeiros e psiquiatras.

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Psicólogos que consultam têm diferentes relacionamentos e regras. Seus clientes são geralmente organizações, que vão desde grandes empresas a escritórios de advocacia de pequeno porte. Seu dever é para os seus clientes, que procuram insights sobre o comportamento humano, a fim de atingir metas como a eficiência, segurança, gestão de comportamento e mudança organizacional. No trabalho de consultoria, os psicólogos não costumam se concentrar em indivíduos, e seus objetivos não são terapêuticos. Relacionamentos não exigem confidencialidade, embora os acordos de não concorrência e discrição podem estar envolvidos em seu trabalho. Além disso, os psicólogos de consultoria são normalmente conselheiros, e não fazem parte das organizações que servem.

psicologia industrial centra-se na concepção de sistemas de provocar determinados comportamentos humanos dentro das organizações. Empresas envolver psicólogos industriais para vários tipos de projetos, incluindo a concepção de espaços de trabalho que promovam a produtividade dos funcionários, desenvolvimento de políticas de recursos humanos que aumentam a satisfação do trabalhador, avaliando a eficiência do trabalhador, criando novas culturas empresariais e facilitando transições bem sucedidas durante reorganizações e fusões. psicólogos industriais dar a seus clientes perspectivas humanas do ponto de vista de um estranho.

Alguns psicólogos ganhar a vida como peritos em processos judiciais. Advogados contratá-los para rever casos e fornecer suas opiniões profissionais sobre as motivações humanas e condições mentais. Além disso, alguns psicólogos consultar sobre casos judiciais e ajudar advogados prepará-los. agências de aplicação da lei também usar psicólogos forenses e criminais para ajudar a resolver casos criminais e processar suspeitos. Cadeias e prisões têm psicólogos na mão de gerenciar e tratar presos difíceis e doentes mentais.