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A média BSN salário em Cleveland, Ohio

O salário médio para um BSN em Cleveland está abaixo para BSNs nacional
O salário médio para um BSN em Cleveland está abaixo para BSNs nacional (Image: Thomas Northcut / Digital Vision / Getty Images)

Um diploma de bacharel em enfermagem ou BSN, grau é um dos três métodos de ganhar a qualificação enfermeira. Ele geralmente traz ganhos mais elevados e oportunidades de desenvolvimento de carreira do que os outros dois. Isto é verdade em Cleveland, onde um BSN ganha mais em média do que um RN, mesmo enquanto os salários gerais de enfermeiros em Cleveland estão abaixo das médias nacionais.

Cleveland, Ohio



Indeed.com, o banco de dados de ofertas de emprego atuais, informou no momento da publicação que o salário médio BSN em Cleveland foi de US $ 67.000. A média para todos os RNs lá foi de US $ 62.000. Isto é consistente com a diferença entre os salários nacionais de US $ 77.000 para BSNs e US $ 72.000 para RNs, e para Ohio como um todo, com BSNs média de US $ 73.000 e US $ 68.000 RNs.

Pay maior



O Bureau of Labor Statistics afirma que a BSN é um dos três possíveis rotas para a qualificação RN. Os outros estão com um grau de associado ou através de um programa de diploma. Em geral, a BSN oferece acesso às funções mais seniores e administrativos que os outros dois não. O grupo de BSNs, portanto, incluir os enfermeiros mais antigos e mais elevados pagos, elevando assim o salário médio para o grupo.

Variações regionais



O bureau estatística relata que há grandes variações na remuneração entre RNs. A média em 2008 para todos, a nível nacional, foi de US $ 62.450, enquanto a parte inferior 10 por cento receberam menos de US $ 43.410 e os 10 por cento mais de US $ 92.240. Parte dessa variação é devido a variações regionais nos salários. A remuneração média RN, na Califórnia, no mesmo ano foi de US $ 87.480 e em Dakota do Sul $ 54.730.

influências

Pagamento para BSNs e RNs em Cleveland é menor do que o salário médio para as mesmas qualificações no resto do Ohio, que em si é menor do que pagar nacionalmente. No entanto, a diferença entre os dois níveis de remuneração é coerente com as diferenças nacionais.

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