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Como criar pedidos de emprego

Saiba como criar aplicações de emprego que você pode usar para obter informações sobre potenciais empregados. A aplicação pode ser tão extensa como você quer ou pode pedir as informações básicas. Você deve ter cuidado quanto às informações que você pedir em um pedido de base ou extenso trabalho de modo que você não violam quaisquer leis relativas direito de uma pessoa à privacidade e discriminação. Estes são passos para uma aplicação básica com mais seções você pode adicionar listadas na seção "Dicas".

Abra um novo documento do Microsoft Word.



Digite o nome da empresa na primeira linha. Na segunda linha, tipo, "Aplicação de emprego." Destaque ambas as linhas e centro sobre o documento.

Vídeo: Como fazer uma solicitação de Estágio ou Emprego

Ir para baixo duas linhas e tipo, "Nome". Em seguida, descer uma linha e digite, "Endereço". Mover uma linha para baixo e tipo adicional "cidade, estado e CEP." Na próxima tipo de linha, "Número de Telefone". Cada entrada deve ser adicionado usando o recurso Bold.

Vídeo: Como fazer um aplicativo de Ofertas de Emprego nível profissional !!



Ir para baixo duas linhas e tipo, "escolaridade." Descer uma linha e tipo, "Elementary School". Ir para a próxima linha e tipo, "High School". Mover para baixo uma linha adicional e digite "Post Graduate". Ir para a próxima linha e tipo, "College." Cada entrada deve ser adicionado usando o recurso Bold.



Ir cinco linhas e tipo, "Emprego". Fornecer uma linha para o empregador mais recente ou, pelo menos, o segundo empregador mais recente. Pedir informações pertinentes, tais como anos empregados, os nomes dos supervisores, nome da empresa, endereço e número de telefone, bem como uma pequena lista dos deveres do trabalho realizado.

Ir para baixo duas linhas e tipo, "Você já foi condenado por um crime?" A entrada deve ser adicionado usando o recurso Bold.

Ir para baixo duas linhas e tipo "assinatura e data." A entrada deve ser adicionado usando o recurso Bold.

dicas avisos

  • Pergunte sobre experience.Ask militar se a pessoa tem qualquer família ou amigos que trabalham para a company.Ask referências.
  • Você não pode pedir a idade do requerente.
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