Posso receber benefícios de desemprego, enquanto suspenso do meu trabalho?

Uma suspensão empregado é uma ação disciplinar um empregador usa para corrigir o comportamento impróprio ou melhorar o desempenho do trabalhador. A suspensão pode durar de um dia para 30 dias ou mais, dependendo da gravidade do incidente. Se você está suspenso sem pagamento, isso cria um problema de "separação de trabalho" e é tipicamente motivos para arquivar para benefícios de desemprego. No entanto, uma vez que você arquivo, cabe ao departamento de desemprego estado para rever o seu caso e de concessão de benefícios.

Quando você se suspenso sem pagamento, a condição para a declaração de desemprego existe. Você também tem o direito de arquivo para o desemprego se você parar ou perder o seu emprego, enquanto suspenso. Uma vez que o departamento recebe o seu pedido, ele irá notificar o seu empregador anterior. Seu empregador anterior tem o direito de apresentar uma reclamação por escrito, se ele sente que você não se qualificam para benefícios com base nas razões para a sua suspensão.

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Um trabalhador é elegível para benefícios de desemprego se ela é separada do emprego não por culpa própria. Na maioria dos estados, se você perder seu emprego ou ficar suspenso por qualquer razão que não a falta de trabalho, como para uma dispensa, o departamento irá rever o seu caso e fazer uma determinação sobre a sua elegibilidade. Você pode ser elegível para benefícios de desemprego durante uma suspensão dependendo de por que estava suspenso. Você também deve atender a requisitos específicos para salários auferidos enquanto empregado e período de tempo trabalhou para se qualificar para benefícios.

Se a suspensão foi sua culpa, o departamento de desemprego provavelmente irá negar benefícios. Você não se qualificam para benefícios de desemprego se a sua suspensão resultou de má conduta ou violação de uma política da empresa. Má conduta é considerado um comportamento que deliberadamente ignora os interesses de seu empregador. Se o departamento de desemprego descobre que suas ações causaram a suspensão, ele vai negar o seu pedido de desemprego.

Se a sua suspensão é apenas temporária e que você espera para voltar ao trabalho, você tem a opção de aplicar para uma posição temporária em outra empresa para substituir sua renda perdida. O trabalho proporcionaria renda temporária para ajudar você a gerenciar suas finanças até voltar a trabalhar se o departamento de desemprego nega o seu pedido de prestações. Além disso, muitas agências locais e estaduais prestar assistência temporária para os funcionários que estão fora do trabalho. Agências, como o Departamento de Segurança Econômica ou habitação e desenvolvimento urbano pode potencialmente ajudar com contas de serviços públicos, despesas de acolhimento de crianças e seu aluguel ou hipoteca se qualificar.