Deveres de um Gerente de Portfólio

análise financeira é responsabilidade primordial de um gerente de portfólio, ficar a par das tendências do mercado e tomar decisões estratégicas sobre a forma de gerir adequadamente os ativos de uma empresa. Esses gestores são os quarterbacks financeiros que também aconselham a gerência sênior e muitas vezes levam reuniões com investidores. Embora os gestores de carteiras são empregados em muitos campos, eles geralmente servem bancos de investimento e empresas de gestão. Enquanto deveres precisos irão variar de acordo com o campo, alguns são comuns em toda a linha.

Trabalhando sob o gerente de portfólio é um grupo de analistas financeiros que estudam os mercados e identificar vários veículos de investimento. É o trabalho do gestor de carteira para reunir-se regularmente com a equipe de analistas e discutir as alternativas, então, estudar esses dados e elaborar um plano de jogo investimento.

podem existir muitos planos de investimento de som, mas o critério fundamental é se a implementação irá avançar os objetivos da empresa. É o trabalho do gestor de carteira para tomar esta medida e decidir quais os planos e projetos fazem mais sentido à luz destes objectivos. É então uma questão de priorizar adequadamente cada veículo de investimento, planejamento de implementação, alocação de recursos e muito mais. Assim, um gerente de carteira de sucesso é um bom estrategista que mantém perspectiva e age sempre no melhor interesse de imagem financeira a longo prazo da empresa.

Alguns bancos comerciais e instituições de poupança têm gestores de carteiras de investimento cuja principal função é ajudar a decidir como investir títulos e valores mobiliários. Ao mesmo tempo, esses gestores garantir que o que suas empresas tenham pago em juros aos depositantes não é desproporcional aos juros dos empréstimos. Manter este tipo de vigilância é comum entre os gestores de carteiras, seja qual for sua área específica de atuação.

Um bom gerente de carteira permanece em sintonia com as condições de mercado e ajusta de acordo. Por exemplo, os gerentes que trabalham com estoques ou vários fundos invariavelmente enfrentar mudanças repentinas de mercado que requerem decisões em frações de segundo. É dever do gestor de permanecer flexível e criativa enquanto continua a avançar os objetivos da empresa.