Fatores ambientais de Negócios Internacionais

Fatores ambientais para negócios internacionais compreendem as relações externas uma empresa terá de enfrentar em ir global. Estes incluem, principalmente, os ambientes econômicos, políticos e jurídicos, cada um desses sempre enredada com os outros.

As questões centrais para a decisão de ir global estão preocupados com a minimização de riscos. Uma empresa, ao considerar o ambiente que ele vai lidar com ao entrar em um novo mercado, tem de lidar com certas variáveis. Estas dizem respeito, por exemplo, as barreiras culturais ao investimento, a capacidade de atingir uma vantagem competitiva com novos investimentos e o uso estratégico de novas tecnologias e os recursos naturais que o investimento internacional pode trazer.

Este elemento compreende a natureza do sistema econômico e instituições de um país ou região em particular. Ele também leva em conta a natureza dos recursos humanos e naturais dentro do mercado-alvo. A empresa irá funcionar de forma muito diferente em um ambiente libertário do que dentro de um altamente estatista. Aqui, as atividades e funções das elites econômicas locais também são muito importantes.

Intimamente ligada ao ambiente econômico é a política, em si também lidar com a natureza dos sistemas e instituições. Muitas variáveis ​​a considerar aqui são a estabilidade do sistema político, a existência de um conflito local ou internacional, o papel das empresas estatais e da natureza da burocracia.

A existência de sistemas burocráticos e culturas é central na tomada de decisão de investir globalmente. A natureza da corrupção, valores e premissas locais que são construídos em ideologias nacionais são as principais variáveis ​​neste domínio. Uma grande preocupação é a medida em que há uma cultura de lei ou de uma cultura de patrocínio pessoal, onde as negociações são feitas em um pessoal em vez de uma base jurídica. O impacto das agências internacionais de crédito, como o Fundo Monetário Internacional ou do Banco Mundial também é importante na criação de uma cultura jurídica que uma empresa terá que levar a sério.

Especialistas como Robert Brown e Alan Gutterman sustentam que a estrutura social compreende os valores básicos de um povo e transcende as instituições acima mencionadas. Questões como a relação entre o a, religião, vida familiar individual e coletivo e até mesmo conceitos de tempo e papéis de gênero são todos significativos em termos de lidar com uma nova população. Ser sensível a estes pode ser a diferença entre sucesso e fracasso.