Salários Broadway Grupo de fase

A equipe de palco é um grupo de trabalhadores que facilita o funcionamento mecânicas de uma performance, incluindo o manuseamento e cenário e adereços em movimento, agindo como aparadores, palco gestão de uma performance, construir e destruir conjuntos, a manipulação de áudio e iluminação. tripulações palco são parte integrante de qualquer desempenho. Embora muitos desses cargos são voluntários nos níveis locais e amadores, encenadores que trabalham em produções profissionais dentro e fora da Broadway pode ser compensado bem para a faixa de seis números.

Compensação pelo trabalho equipe de palco em um show da Broadway varia de acordo com o nível de responsabilidade. Indivíduos que trabalham em programas profissionais, tais como aqueles em Broadway, devem ser sindicalizados. de toda a indústria, 5,3 por cento dos indivíduos que trabalham no setor de artes e entretenimento são sindicalizados, com 5,9 por cento listados como membros não-sindicalizados de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS) 2010 relatório, o que representa um pouco mais da metade empregado em o campo de trabalho em locais não-profissionais, ou trabalhar como pessoal de apoio não-união. Pelo relatório, o salário semanal médio de um membro da tripulação estágio é de R $ 636 por semana, ou pouco mais de $ 33.000 por ano. O BLS relata que os salários no campo mostram um crescimento de cerca de 15 por cento anualmente. Indivíduos que trabalham em equipes palcos da Broadway representam um setor minúsculo dos empregados a nível nacional no campo do teatro de entretenimento.

Colunista James Ahearn do North Jersey Gravar conta uma história diferente, relatando ganhos para equipe de gestão estágio que são incrivelmente superior: Carnegie Hall gerente de propriedades em US $ 422,599- carpinteiros e eletricistas em US $ 327,257- e um diretor artístico em US $ 946.581, por ano. Ahearn relata que estágio mãos que trabalham Carnegie Hall e Lincoln Center ganhar entre US $ 300.000 e US $ 500.000 por ano. Uma análise estatística de 2008, de orçamentos off-off-Broadway pela Innovative New York Foundation Theater relata gastos para a gestão de estágio em aproximadamente US $ 510.000 por ano.

Indivíduos que trabalham como palco as mãos em tempo integral geralmente recebem pacotes de benefícios consideráveis ​​bem. Estes pacotes podem incluir saúde, visão, seguro odontológico e de vida, tempo pago generosa off, e compensação diferida, um acordo entre o empregador eo empregado que paga um salário anual ao longo do tempo, ao invés de quando foi realmente ganhou. A compensação diferida é um benefício que permite que o membro da tripulação palco para ganhar um salário durante todo o ano, em vez de apenas durante uma temporada de desempenho.

Trabalho em uma equipe de palco Broadway é um exigente compromisso, de alto stress. Horas são extremamente irregular, e as pessoas que trabalham neste campo pode ser esperado para trabalhar noites, fins de semana e feriados. Começar o trabalho a este nível profissional é difícil, e as pessoas empregadas a este nível deve ter uma reputação bem estabelecida nas artes de performance, uma sólida rede de contatos de alto nível, e um fundo educacional no teatro, design, e / ou tecnologia de desempenho .