Prós e contras de Telemóveis Negócios

Um telefone celular empresa pode oferecer muitos benefícios para os empregados que os recebem. No mundo dos negócios, um telefone celular usado para fins comerciais tornou-se um símbolo de status, tanto quanto um dispositivo de comunicação funcional para os funcionários em movimento. No entanto, os telefones celulares negócios têm algumas desvantagens. Funcionários oferecido um telefone celular de negócios deve pesar cuidadosamente prós e contras associados com estes dispositivos antes de escolher a aceitá-la.

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Um dos benefícios de um telefone celular de negócios é o aumento da produtividade, o que beneficia o negócio, bem como o empregado que não tem de regressar ao seu espaço de escritório físico para se conectar com os clientes, enquanto trabalhava em um outro local ou viajando. No entanto, uma maior acessibilidade também pode ser uma desvantagem. O telefone celular fornece um empregador acesso constante, regular para seus funcionários, o que poderia significar funcionários colocando em mais horas no trabalho do que o que o trabalho inicialmente requerido. Além disso, o empregador pode ser obrigado a lidar com interminável interrupções de colegas e clientes disputando seu tempo.

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As empresas podem exigir que os funcionários a assinar um contrato de vários anos diretamente com um fornecedor de telefone celular e, em seguida, reembolsar o empregado para o custo. Um contrato obriga o empregado a pagar todas as despesas relacionadas ao uso do telefone celular. Durante o tempo que o empregado trabalha para o negócio, o empregador geralmente paga todos os custos relacionados ao uso do telefone para fins comerciais. No entanto, se o empregado decide deixar o negócio antes do termo do contrato de telefone celular termina, o empregado pode ainda estar no gancho para a taxa mensal e encargos para o telefone celular. Mesmo se o empregado decide rescindir o contrato, ele pode ser forçado a pagar a taxa de rescisão do seu próprio bolso.

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pacotes de telefonia celular corporativa celular prestadores de telefone de design para a pessoa de negócios, e não o usuário recreativo. Dito isto, em certos casos, um empregado pode ser capaz de reduzir suas próprias despesas mensais, baseando-se no telefone celular de negócios para as suas necessidades de telefone celular profissional e pessoal e renunciando um telefone celular separada para uso recreativo. Este arranjo funciona melhor quando o funcionário usa um telefone celular pessoal para situações de emergência ou para uma conversa ocasional, que não iria colocá-lo em risco de exceder os subsídios de uso do seu plano e acumular cobrança adicional. No entanto, esta disposição não é necessariamente propício para o texter ávido ou alguém que normalmente usa seu telefone celular pessoal como seu principal telefone de casa, porque pode levar ao mau uso.