Perguntas a fazer Durante uma Non-Profit Entrevista

organizações sem fins lucrativos têm uma cultura diferente e valores diferentes do que muitas corporações. O foco está em serviço, não sobre o lucro. No entanto, organizações sem fins lucrativos são muito semelhantes para as empresas em muitas outras maneiras. Eles querem contratar o candidato certo que é um bom jogo para sua organização. Fazer as perguntas certas com base no seu entendimento da organização sem fins lucrativos pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos a emprego.

Pesquisa tanto quanto você puder sobre a missão e os valores de uma organização sem fins lucrativos antes de dirigir-se para uma entrevista. Isso pode prepará-lo para os tipos de perguntas entrevistadores vão lhe perguntar sobre o seu compromisso com o trabalho da organização. Ele também pode prepará-lo para fazer suas próprias perguntas sobre a organização sem fins lucrativos. Por exemplo, você pode dizer: “Eu entendo que o compromisso desta organização é servir aqueles na área de prestação de cuidados médicos. Quais são as qualificações-chave a candidatos que enche esta posição deve ter que estar em consonância com a missão da organização?”Descreva como você se encaixa no perfil de um bom candidato quando o entrevistador termina descrevendo o candidato ideal.

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Leia-se sobre o que está acontecendo na indústria e no campo da organização antes da entrevista. Pergunte: "Como você prever eventos recentes em seu campo de trabalho que afectam a sua organização e seu trabalho?” Isso demonstra a sua capacidade de se conectar o que está acontecendo no mundo sem fins lucrativos para o trabalho para o qual você está se candidatando.

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Saiba quem são alguns dos principais parceiros da organização são, antes de ir para a entrevista, lendo o relatório anual da organização ou seu website. Mencionar as organizações com as quais os parceiros sem fins lucrativos que você está ciente, e pedir aos entrevistadores sobre como estas parcerias contribuem para o sucesso global da organização individualmente.

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Pergunte como a organização está configurado. Descobrir a quem seria responsável na posição para a qual você está se candidatando. Isto pode lhe dar uma melhor compreensão de como a organização é executado e onde o trabalho se encaixa na estrutura geral maior do sem fins lucrativos.