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Qualificações de um assistente de direção em Daycare

diretores assistentes desempenham papéis importantes nas atividades cotidianas de creches.
diretores assistentes desempenham papéis importantes nas atividades cotidianas de creches. (Imagem: Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images)


creches fornecer, ambientes estimulantes seguros para crianças em idade pré-escolar para aprender e crescer. diretores de creches assistentes têm grandes responsabilidades e, embora eles não podem segurar tanto peso como diretores, eles cumprem exigências de trabalho semelhantes. Eles podem ter menos experiência do que o diretor e ainda precisa obter certificações. Alguns assistentes de direção está qualificado para ser conselheiros, mas prefere uma programação menos exigente e nível de responsabilidade.

Educação formal



Tal como acontece com a maioria dos cargos administrativos em puericultura, diretores assistentes geralmente precisam de um diploma de bacharel em educação infantil, psicologia ou áreas afins. Eles devem completar os cursos em áreas como educação, psicologia, nutrição e desenvolvimento da fala. Algumas creches contratar assistentes de direção sem diploma universitário se eles têm muitos anos de experiência. Ter um diploma dá-lhe uma perna para cima, no entanto, e pode encurtar seu caminho para se tornar assistente de direção. Algumas posições assistente do diretor sequer exigem um grau de mestre em um campo relacionadas com o acolhimento de crianças, o que geralmente leva dois anos para ser concluído.

Experiência e Formação



diretores assistentes geralmente precisa de pelo menos alguns anos de experiência de trabalho em uma creche antes empregadores considerá-los para a posição. Idealmente, eles devem ter alguns anos de experiência tanto administrativa e pedagógica. Formação para a posição geralmente acontece no trabalho uma vez um candidato é contratado. Durante o treinamento, que pode durar de algumas semanas a vários meses, os novos diretores assistentes aprender suas responsabilidades de trabalho e como executá-los corretamente.

Habilidades e qualidades pessoais



Sendo um diretor de creche assistente pode ser uma tarefa difícil que requer um conjunto específico de habilidades e qualidades pessoais. Os candidatos devem amar as crianças e ser totalmente empenhada em ajudar os jovens a aprender e crescer. Eles devem ser diplomáticos, indivíduos de cooperação com excelentes habilidades interpessoais. habilidades comunicativas fortes, escrita e oral, também são desejáveis. Paciente, carinho, compreensão indivíduos são os mais adequados para esta posição.

Certificação

Algumas posições diretor de creche assistentes exigem certificação de associações profissionais. certificações exigidas comuns incluem a credencial Associate Desenvolvimento Infantil do Conselho de Reconhecimento Profissional ea designação Professional Child Care da Associação Nacional Child Care. Para obter estas certificações, as pessoas precisam para completar a experiência e requisitos de formação educacional designados por essas organizações.

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