Vs. Indústria serviço Indústria de transformação

As indústrias de manufatura e serviços continuam a evoluir. Um exame de empregos industriais e de serviços revela diferenças distintas nos dois setores: os padrões de emprego surgem para descobrir detalhes sobre a economia EUA. Enquanto as políticas públicas podem tanto influenciar o saldo de empregos do setor de serviços de fabricação e, forças sócio-econômicas globais têm causado uma grande mudança no número de postos de trabalho em ambos os sectores. Conhecer as diferenças entre trabalhos de manufatura e serviços irá ajudá-lo a entender melhor como a economia EUA está mudando.

A indústria de transformação ganhou destaque nos Estados Unidos durante o século 19. Estimulado pelos avanços tecnológicos que estavam ocorrendo na Grã-Bretanha, na Europa Ocidental, as indústrias transformadoras surgiu em conjunto com o advento da máquina a vapor, a mineração extensa e uso do carvão e da construção de ferrovias. Antes da Revolução Industrial, a América tinha sido uma sociedade- agrícola como a tecnologia promovida viagem e criou novas formas, mais fáceis de fazer as coisas, as indústrias transformadoras atraiu o capital (investimento) e mão de obra, especialmente em grandes cidades do norte da América. Manufacturing foi o setor dominante da indústria durante grande parte do século 20.

Apesar de empregos do setor de serviços já existem há séculos, a proeminência do setor de indústria de serviços é mais recente. A partir de meados da década de 1980, os trabalhos de serviço, tais como, serviços de alimentação educacionais médicos e hospitalidade, puxado mesmo com a fabricação no número total de postos de trabalho por categoria nos Estados Unidos. Em 1999, no entanto, a indústria de serviços empregava cerca de duas vezes como muitos trabalhadores como a indústria de transformação.

empregos na indústria, como o nome sugere, envolve fazer as coisas. empregos na indústria incluem maquinista e trabalho artesão, produção laboratorial em produtos químicos e farmacêuticos, processamento de alimentos e produtos eletrônicos e trabalhos de engenharia, para citar alguns. Manufactura pode ocorrer na produção em massa factories-, um dos condutores do crescimento na produção industrial, muitas vezes, incorpora linhas de montagem com tarefas especializadas para a produção de artigos na taxa mais elevada possível de velocidade.

Serviços empregos da indústria, por outro lado, têm uma função muito mais ampla. O setor de serviços é definido pelo Departamento de Trabalho dos EUA como incluindo os trabalhadores tão variados como os funcionários de saúde, educadores, funcionários de restaurantes, cabeleireiros e até mesmo artistas como músicos e atores. Basicamente, serviço de empregos da indústria pode envolver trabalhar com coisas (como a fixação de aparelhos, por exemplo) ou trabalhar com pessoas.

Historicamente, o setor industrial tem contido uma taxa muito maior de sindicalização do setor de serviços. Enquanto na década de 1970 mais de 29 por cento da força de trabalho EUA pertencia a um sindicato, no início de 2000, esse número tinha caído para 13 por cento. Como a economia EUA tornou-se mais orientada a serviços, menos sindicalização ocorreu.

Outra característica contrastante é relativa resistência do setor de serviços para crises econômicas. Enquanto os contratos da indústria de transformação durante uma recessão, o Bureau of Labor Statistics EUA descobriu que algumas indústrias de serviços, tais como saúde e educação, são "contracíclico", ou pode realmente aumentar em número de postos de trabalho durante uma recessão, devido ao aumento da demanda para estes serviços.

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Outras tendências ajudar a separar ainda mais os setores de manufatura e serviços. A globalização, ou o aumento do comércio entre as nações, enfraqueceu o setor manufatureiro os EUA em termos de percentagem de postos de trabalho. As economias emergentes, como China e Brasil, que estão rapidamente se tornando mais aberta ao comércio e investimento, viram aumentos em seus setores de manufatura como movimentos de produção no exterior dos Estados Unidos.

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Embora indústrias de serviços norte-americanos não estão imunes ao mesmo tipo de postos de trabalho, uma tendência mais premente diz respeito salários. formuladores de políticas públicas temem que o movimento longe de bem pagos empregos na indústria, principalmente sindicalizados irá corresponder com o aumento do emprego de serviços de baixos salários, especialmente em serviços de alimentação, serviços pessoais e empresas de hotelaria.

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Como a globalização continua, empregos na indústria vai continuar a mudar a partir dos Estados Unidos para outras nações. Para evitar tornar-se um país de trabalhadores com baixos salários, a América vai precisar para desenvolver mais trabalhos de serviço que são mais elevados pagos e mais qualificados, como na área da saúde, onde a demanda da geração baby boomer envelhecimento vai aumentar naturalmente a necessidade de serviços. Além disso, programas de emprego, seja do governo ou através de parcerias público-privadas, vai continuar a ajudar os trabalhadores do setor de fabricação deslocadas em transição para empregos do setor de serviços.