Vs. Car Company Subsídio de carro

Como um negócio cresce e começa a trabalhar com outras empresas de fora da região geográfica imediata, é provável que se torne uma parte das vidas de alguns dos seus trabalhadores viagem. Se você precisa para viajar para o negócio, quer se trate de uma viagem simples para o escritório ou viagens de condução de longa distância freqüentes, um carro da empresa ou de subsídio de carro pode ajudar a aliviar o fardo.

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As duas principais formas de uma empresa pode fornecer seus trabalhadores com acesso a um veículo são um carro da empresa e um subsídio de carro. Um carro da empresa é um veículo que a empresa possui e permite que um empregado de usar. carros da empresa podem ser reservados para fins comerciais, ou dado aos empregados, tanto para uso pessoal e empresarial. Um subsídio de carro, por outro lado, é o dinheiro que a empresa paga um funcionário para cobrir o custo de um carro ou despesas relacionadas com o carro. Um subsídio de carro pode pagar o preço total de um veículo, mas na maioria das vezes cobre o custo do gás, manutenção e desgaste normal para os funcionários que ocasionalmente usam seus veículos pessoais para fins comerciais.

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Ambos os tipos de despesas do carro coberto pelo empregador têm benefícios distintos. Um carro da empresa elimina a necessidade do empregado para comprar um veículo, ou manter um para fins comerciais. Pode ser um privilégio reservado para os funcionários com bom desempenho, ou um meio de recrutamento de trabalhadores qualificados e persuadi-los a mudar. subsídios de carro são mais fáceis para o empregador a gesta~o o empregador pode até usar uma taxa de quilometragem federal criado para certificar-se de todos os funcionários que usam seus próprios veículos para viagens recebem o mesmo subsídio justo.

Cada opção também tem as suas desvantagens para os trabalhadores e empregadores. Um carro da empresa que os funcionários compartilham impõe ao empregador a investir em manutenção, armazenamento, reparos e seguro. Ele também cria o risco de ressentimento, se alguns funcionários recebem acesso aos carros da empresa e outros não, especialmente se os carros da empresa ver o negócio mista e uso pessoal. subsídios de carro são apenas uma opção quando os funcionários já têm seus próprios carros. Confiabilidade varia de um trabalhador para outro com base na idade e condição do veículo, e as diferenças na eficiência de combustível significa que algum lucro empregados ou perder dinheiro com o mesmo subsídio de carro padrão que representa um break-even lidar para os outros.

De acordo com a Receita Federal, os trabalhadores que recebem carros da empresa pode ser autorizado a deduzir o custo de manutenção e operação, incluindo o combustível. Isso só se aplica ao uso de veículo que é para fins comerciais, e nos casos em que o empregador informa o valor do carro da empresa em seu formulário W-2, como parte de sua renda tributável. subsídios carro também terá a consideração especial de tributação, e eles são dedutíveis de sua renda tributável se o seu empregador informa-los como renda responsável, tributável. Os empregadores são responsáveis ​​por informar os funcionários que recebem subsídios do carro de como eles foram notificados, de modo que os funcionários possam apresentar suas declarações de impostos corretamente.