Uma carreira em prevenção de perdas pode ser muito lucrativa. Pode ser um trabalho emocionante. Algumas das suas funções incluem trabalhando disfarçado (à paisana) para pegar os ladrões e nos bastidores para aumentar a segurança de uma loja, instalando câmeras e um plano de prevenção de perdas. A única coisa que estava no caminho desta carreira gratificante é pregar a entrevista. Com algumas dicas, você pode ter sucesso.
De acordo com lpjobs.com, a realização de uma boa entrevista começa com um pouco de casa: Você precisa pesquisar a empresa com a qual você está entrevistando. Descobre da empresa o que eles procuram em seus especialistas em prevenção de perda. Pergunte-lhes se eles preferem certas qualidades sobre os outros e, se olhar para qualquer tipo de experiência específica. Tente descobrir o que algumas de suas técnicas de prevenção de perda são. Basicamente, você está tentando armar-se com qualquer informação que você pode reunir. Na entrevista, procure oportunidades para mostrar os entrevistadores que você pesquisou a empresa e que você sabe seu material. Isso irá ajudá-lo a fazer uma boa primeira impressão e vai transformá-lo em um candidato ideal.
Em seguida, prepare-se para a entrevista. Esperar para responder a perguntas sobre prevenção de perdas. Vários sites da Internet colocaram perguntas da amostra. Verifique a sua carreira local e escritório de desenvolvimento profissional, se estiver disponível para você, para mais perguntas.
Como exemplo, glassdoor.com postou questões de prevenção de perda de alguns grandes varejistas, incluindo Kohl e JCPenney. As perguntas da Kohl incluem explicando como você lidaria com uma mercadoria empregado roubando a empresa. Um corolário dessa questão seria perguntar como você lidaria com vendo um amigo ou um membro da família mercadoria roubar. A questão envolve um pouco de dilema moral: Você não quer rato em seu amigo, mas o que ele fez foi errado. Ainda assim, você deve responder à pergunta de forma honesta e explicar o que você faria. Uma maneira de respondê-la, especialmente se fosse um membro da família, seria explicar que você iria cuidar dele pessoalmente, se esta era a primeira vez e tê-lo retornar o item. Se ele repetiu a ofensa, você iria denunciá-lo.
Outras questões incluem explicando por que você quer trabalhar para que determinada empresa, e aqui a sua investigação deve brilhar. Você pode precisar para explicar o seu fundo de segurança, se houver. Basicamente, como em qualquer entrevista, responder honestamente e de forma sucinta. Seja confiante. Você vai fazer bem.
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