Características de Esquerda Cerebrado Pessoas

Seu estilo de aprendizagem é um indicador chave de saber se você está à esquerda; cérebros ou direita; cérebro. esquerda; pessoas com cérebros são learners- auditiva eles gostam de ouvir e envolver-se em discussão. Eles gostam de trabalhar em trabalhos individuais em um ambiente tranquilo e desfrutar de projetos que envolvem a tomar notas, fazer investigação e de trabalho com detalhes e números. direito; pessoas com cérebros são aprendizes visuais. Eles preferem ambientes ocupados ativos e projetos hands-on. Se o seu estilo de aprendizagem não ajudá-lo a descobrir qual lado do cérebro é dominante, ter uma linha [teste] (https://scholastic.com/teachers/article/left;brainright;brain).

esquerda; pessoas com cérebros têm mais dificuldade em obter empregos do que o seu direito; pares cérebros. caça de trabalho é um exercício de marketing, autor e treinador corporativo Rob Sullivan explica em um artigo para TheLadders.com, e deixou; pessoas com cérebros têm dificuldade com auto-promoção eficaz. left; pessoas com cérebros são menos confortável falando sobre si mesmos e são menos propensos a explicar como suas habilidades e talentos beneficiar um empregador. Eles acreditam habilidades crus e credenciais torná-los candidatos a emprego qualificado, enquanto a direita; pessoas com cérebros se vendem, ligando as suas qualificações para resultados, Sullivan observa.

direito; pessoas com cérebros desejam mais autonomia e controle sobre seu trabalho. Eles gostam de decidir o que fazer, quando fazer e como para completar uma tarefa, explica Sam McKeeman da Unidade de Formação e Desenvolvimento de Maine, em seu artigo, "lado direito do cérebro / Esquerda Comparações cérebro e seu impacto no local de trabalho." esquerda; pessoas com cérebros apreciar estrutura e autoridade e eles têm respeito pela hierarquia. brainers esquerda são lógicos e sequential- eles são planejadores. Sua premeditação e passo-a-passo abordagem ajudá-los a evitar erros evitáveis. esquerda; pessoas com cérebros estão organizados e trabalhar bem com horários e prazos, em contraste com a direita; pessoas com cérebros que são mais intuitivos e têm dificuldade em priorizar e gerir o tempo.

Você tem melhores chances para uma carreira de sucesso se você considerar esquerda; cérebro vs. direita; características do cérebro quando você buscar oportunidades de trabalho. direito; indivíduos brained fazer boas psicologia, vendas e artes e profissionais de design. esquerda; pessoas com cérebros são solucionadores de problemas e, como computadores e dados, de modo que eles fazem bem em tecnologia da informação, estatística e análise financeira. Eles são detalhista, analítica e crítica, os traços que os tornam fortes candidatos para garantia de qualidade, consultoria de investimentos e carreiras jurídicas. Dado o seu respeito pelas regras e lei, esquerda; pessoas com cérebros prosperar como policiais e militares. Sua natureza decisiva e prático organizado também os torna bons candidatos para empregos de gerenciamento de escritório, de supervisão e de planejamento. Se você está à esquerda; cérebro, procurar empregos que se encaixam bem com suas habilidades naturais.