Retomar escrito para aqueles com mais de 55

Os princípios básicos de escrever um bom currículo não mudaram muito. Você ainda precisa incluir o seu nome e informações de contato no topo. Também é importante uma descrição clara do seu histórico de trabalho, educação, prêmios e publicações. Destacar suas habilidades mais fortes e realizações.

A Internet trouxe uma nova dinâmica à procura de um emprego. Da mesma forma, um currículo deve ser adaptado para atender as novas tecnologias. Ter acesso a um computador é benéfico. Salvando diferentes versões do seu currículo vai ajudar a se candidatar a empregos em vários campos. Por exemplo, um professor de geografia que também escreve artigos de viagem pode ter dois currículos: um focado em suas habilidades como professor, e outro à sua escrita. Um ser humano nem sempre ver todos os currículos encaminhados para empresas. motores de busca empregador frequentemente usam software que varre para palavras-chave de transmitir nas melhores partidas. Certifique-se de ler a descrição do trabalho com cuidado. Use termos específicos em seu currículo quando em aplicável para fazer seu currículo mais procurado pelo software.

Alguém mais de 55 anos de idade, muitas vezes, têm muita experiência a oferecer. Certifique-se de destacar a mais recente experiência-nos últimos 10 a 15 anos é geralmente melhor, de acordo com Katharine Hansen, PhD, na Carreira por excelência. Destaque up-to-date habilidades. Se você estão em dia com software certo, técnicas, de pesquisa ou exigências educacionais, certifique-se de deixar isso claro. Ele mostra que você está se manter atualizado. Se você ainda não trabalhou em um tempo, mas se apresentaram como voluntários, certifique-se de incluir isso no currículo. Ela vai mostrar ter sido ativo em sua comunidade. Incluir boas referências. Se você tem boas relações de trabalho a longo prazo, pergunte a esses indivíduos se você pode usá-los como referências.

Sirva-se evitar a discriminação por idade. Considere deixar datas fora do currículo, mas fazê-lo com cautela. Alguns empregadores podem saber se há algo a esconder. Nunca mentir sobre uma data, ou qualquer outra coisa em um currículo. Enfatizar realizações, em vez de tempo gasto em uma empresa. Se você tem habilidades que são em grande parte ultrapassada, considere deixar-los ou usá-los apenas para trabalhos selecionados que ainda utilizam essas habilidades. Fale com um amigo ou familiar profissional confiável membro mais jovem. Tê-los olhar seu currículo para ver se há alguma coisa que se destaca a eles.

Antes de enviar o seu currículo fora a um potencial empregador, revisar seu currículo. Verifique se há erros ortográficos e gramaticais. Verificar a consistência com o seu layout. Verifique se o seu melhor trabalho e habilidades são realçados. Ter pelo menos uma ou duas outras pessoas confiáveis ​​olhar para o seu currículo.