Um coordenador de conta é um posto de trabalho projetado para criar e manter novos e existentes contas dentro de uma organização. É um cargo que exige grande capacidade de comunicação e chamadas para um indivíduo bem organizada. Um coordenador de conta trabalha principalmente nas indústrias de publicidade ou marketing e muitas vezes viaja como parte do trabalho.
responsabilidade principal trabalho de um coordenador de conta é a criação de novas contas e manter os já existentes. Um coordenador de conta tem grandes habilidades interpessoais e requer uma pessoa com persistência. Um coordenador de conta trabalha em estreita colaboração com os clientes fornecendo apoio, idéias e atualizações para eles. O coordenador procura constantemente maneiras de ganhar novos clientes e maneiras de manter os clientes atuais satisfeitos.
Parte dos deveres de um Coordenador da conta está trabalhando em projetos. Isto inclui debater idéias, planejamento de datas de conclusão, e realizando o processo de garantir o projeto seja concluído no tempo e com precisão. Parte dessa responsabilidade é a de otimização de receitas. Orçamento e planejamento cuidadoso é envolvidas no fornecimento ao cliente o que eles querem com o menor custo para a empresa quanto possível.
Um coordenador de conta desenvolve estratégias para a conclusão do projeto. Isto inclui todas as fases de planeamento do projecto, reunião com os clientes, descobrir seus desejos e necessidades exatas, desenvolvendo um plano e seguir com isso da melhor maneira ea mais eficiente possível. Uma estratégia de uma conta monitores coordenador é requisitos de vendas colocadas sobre eles. Quotas são normalmente colocados em um coordenador de conta e para avanços de emprego e promoções, essas quotas devem ser cumpridas.
Outro aspecto fundamental a um coordenador de conta está agindo como uma ligação entre clientes, funcionários e executivos. O coordenador conta não significa necessariamente fazer todo o trabalho, mas garante que o trabalho é feito. Isto significa coordenar os esforços de trabalho através de todos os empregados apropriados, implementação de estratégias e técnicas e, finalmente, garantir o trabalho é feito em tempo hábil.
Um coordenador de conta faz em média nos Estados Unidos entre US $ 30.000 e US $ 40.000 por ano. De acordo com PayScale, 79 por cento dos trabalhadores com este cargo são do sexo feminino e as empresas geralmente exigem pelo menos um ano de experiência para futuros empregados.
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